به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از خبرگزاری علم و فناوری از هرمزگان، خدیجه یدالهی کارشناس ارشد تاریخ و تمدن اسلامی و استاد دانشگاه های میناب پیرامون بررسی علل و عوامل بیکاری و نبود اشتغال بعنوان مهمترین دغدغه جوانان این شهرستان گفت: مردم شهرستان میناب در چند صد سال گذشته امرار معاش زندگی خود را از طریق دریا می گذراندند و با وارد کردن کالا به صورت خرد بعنوان شغل های سنتی مردم این منطقه بشمار می رفت اما با طرح های چند ماه اخیر مردم میناب شغل سنتی خود را از طریق دریا از دست داده اند و به تبع آن به تعداد بیکاران در این شهرستان افزوده شده است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,خدیجه یدالهی اظهار کرد: معضل بیکاری در این شهرستان موجب مهاجرت تعداد کثیری از خانواده های این شهرستان جهت پیدا کردن منبع درآمدی برای فرزندان خود به شهرهای کیش، قشم و حتی کشورهای حاشیه جنوبی خلیج فارس شده است.
,وی یکی از بارزترین مسئله شیوع بیکاری در این شهرستان ضعف مدیریت اجرایی شهرستان دانست و گفت: میناب با وجود دارا بودن ظرفیت های بسیار در زمینه نیروی انسانی متخصص و بسترهای اشتغالزا همیشه از نبود افراد توانمند در راس مدیریت اجرایی خود رنج برده است.
,استاد دانشگاه های میناب تاکید کرد: اکثر مدیرانی که برای این شهرستان انتخاب شده اند توان و تخصص لازم برای رفع موانع توسعه در شهرستان میناب را نداشته اند که متاسفانه مسئولین استان هیچگاه فکر تغییر این نگرش در انتخاب افراد کلیدی برای تصدی پست اجرایی این شهرستان را در ذهنشان خطور نکرده است و هیچگاه تخصص و تعهد و دلسوزی را در تعیین مدیریتها مد نظر نداشته اند.
,یدالهی اذعان داشت: مردم محروم این شهرستان کشاورزان و دامداران ، کسبه و … امروز باید تاوان انتصاب غیر کارشناسی را بپردازند که نمونه بارز آن آمار بالای بیکاری و دهها مشکل ریز و درشت فرهنگی و اجتماعی وعلمی دیگر است که گریبان گیر جوانان شده است .
,استاد دانشگاه های پیام نور و علمی کاربردی شهرستان میناب تصریح کرد: عدم توجه در تعیین نیروهای اجرایی امروز علاوه بر آمار بالای بیکاری باعث مشکلات عدیده دیگری هم شده است که از آن میان می توان به از بین رفتن سرمایه اصلی منطقه یعنی آبهای زیرزمینی ، که به لحاظ وسعت شهرستان این منطقه بیشترین منابع آن را در اختیار داشت.
,یداللهی نابودی بخشی عظیمی از منابع طبیعی منطقه که سرمایه ای برای آیندگان محسوب می گردد نمونه بارز آن صدور پروانه های بهره برداری معادن شن به غیر خودی و بهره برداری بیش از حد مجاز از بستر ردخانه را یکی دیگر از معضلاتی برشمرد که مدیران شهرستانی از آن بی خبراند.
,وی یادآور شد: مورد مهم دیگری که در بروز بیکاری که بیشتر دامن گیر جوانان مستعد و تحصیلکرده این دیار نبود بنگاه های تولیدی و اشتغالزا با معنای حقیقی می باشد، نبود کارخانه تولیدی و یا پروژه های مهم اقتصادی ، نبود سرمایه گذار در این شهرستان عدم توجه مسئولین به صنایع دستی و تولیدات خانگی از مهم ترین مشکلاتی است که جوانان این شهرستان در پیش رو دارند.
,این فعال رسانه بیان داشت: بیکاری و کمبود اشتغال امری است که طی این سالها به عنوان مهمترین دغدغه خانواده های مینابی تبدیل شده بطوری که اگر زمینه برای اشتغال جوانان میناب مهیا نشود به تبع آن موجب بروز مشکلات فرهنگی و اجتماعی نیز می شود.
,مدرس دروس فرهنگ و تمدن ایران در دانشگاه های میناب ابراز کرد: رشد جمعیت و عدم تمهیدات کافی برای اشتغال، رشد پایین اقتصادی، افزایش تعداد دانشجویان، اشباع دستگاههای دولتی، به طور کلی معضل بیکاری در شهرستان میناب موجب سقوط جوانان بیکار و جویای کار به پرتگاه ناکجا آباد می گردد.
,یدالهی عدم اجرای زیرساخت های لازم و فراهم نبودن زمینه های کافی و نبود اعتبارات جهت بهره برداری از ظرفیت های موجود از دیگر معضلات این شهرستان عنوان کرد.
,این استاد دانشگاه، توجه به نیروهای بومی در اشتغالزایی ، نظارت مسئولان ارشد شهرستان و حمایت از بخش تولید به ویژه تولیدات خانگی، همکاری بانک ها در راستای اعطای تسهیلات به جوانان جویای کار و توجه به ظرفیت های مهم شهرستان آنهم در حد عمل نه در حد شعار را مهم ترین عامل برون رفت از معضل بیکاری در شهرستان میناب دانست.
]
ارسال دیدگاه