به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمد حسن زدا،معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی با اشاره به شناسایی 11 استارتآپ و کسب و کار نوین از پوشش بیمه‌ای کارکنان این مراکز خبر داد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,معاون بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی گفت: تحت هر شرایطی شاغلین مجازی بیمه خواهند شد اما اگر با کارفرمایان توافق حاصل شود کارمان بهتر پیش می‌رود و پیش بینی می شود در این توافق بیش از 30 هزار نفر بیمه شوند.
وی درباره بیمه مشاغل تحت وب و استارت آپ‌ها اظهار کرد: زیرپوشش گرفتن مشاغل مجازی در دستور کار اداره کل امور بیمه شدگان قرار دارد و جلسات متعددی با صاحبان این مشاغل برگزار شده است.
شکل جدید رابطه کارفرمایی
معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی گفت: نوع رابطه این کارفرمایان با افراد خود، یک رابطه جدید است. به عنوان مثال در شرکت‌های تاکسی آنلاین چون اسنپ و تپسی، راننده از کارکنان آنجا نیست ولی ارتباط ارگانیک هم دارد؛ حقوق بگیر نیست ولی درصدی یا پورسانتی هم دریافت می‌کند. وی افزود: این نوع از رابطه باعث می‌شود به سمت شکل جدیدی از کار برویم، با این حال تحت هر شرایطی شاغلان مجازی بیمه خواهند شد.
استفاده از قانون بیمه اجباری
زدا گفت: اگر به توافق نرسیم ناچار هستیم از طریق قانون بیمه اجباری وارد شویم و چاره دیگری برایمان نمی‌ماند و نتیجه آن می‌شود که موسسه حسابرسی ما حسب دستور به این واحدها مراجعه و از طریق بررسی اسناد و دفاتر مالی و نرم افزارها، افراد مرتبط را شناسایی و برای بیمه اقدام می‌کند.
معاون بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی گفت: تحت هر شرایطی شاغلین مجازی بیمه خواهند شد اما اگر با کارفرمایان توافق حاصل شود کارمان بهتر پیش می‌رود و پیش بینی می شود در این توافق بیش از 30 هزار نفر بیمه شوند.
,وی درباره بیمه مشاغل تحت وب و استارت آپ‌ها اظهار کرد: زیرپوشش گرفتن مشاغل مجازی در دستور کار اداره کل امور بیمه شدگان قرار دارد و جلسات متعددی با صاحبان این مشاغل برگزار شده است.
,شکل جدید رابطه کارفرمایی
, شکل جدید رابطه کارفرمایی,معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی گفت: نوع رابطه این کارفرمایان با افراد خود، یک رابطه جدید است. به عنوان مثال در شرکت‌های تاکسی آنلاین چون اسنپ و تپسی، راننده از کارکنان آنجا نیست ولی ارتباط ارگانیک هم دارد؛ حقوق بگیر نیست ولی درصدی یا پورسانتی هم دریافت می‌کند. وی افزود: این نوع از رابطه باعث می‌شود به سمت شکل جدیدی از کار برویم، با این حال تحت هر شرایطی شاغلان مجازی بیمه خواهند شد.
,استفاده از قانون بیمه اجباری
, استفاده از قانون بیمه اجباری,زدا گفت: اگر به توافق نرسیم ناچار هستیم از طریق قانون بیمه اجباری وارد شویم و چاره دیگری برایمان نمی‌ماند و نتیجه آن می‌شود که موسسه حسابرسی ما حسب دستور به این واحدها مراجعه و از طریق بررسی اسناد و دفاتر مالی و نرم افزارها، افراد مرتبط را شناسایی و برای بیمه اقدام می‌کند.
,]
ارسال دیدگاه