به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از عصرزنجان قانونگذار، برای جلوگیری از بروز بیماری و حوادث ناشی از کار در محیط کارگاه ، کارفرما را مکلف به رعایت استاندارد های شغلی کرده ولی در عین حال برای حفظ سلامت جسمی و روحی بیمه شده در مواقع بروز حوادث ناشی از کار نیز تکالیفی بر عهده کارفرما نهاده است .
, شبکه اطلاع رسانی دانا, عصرزنجان,بر اساس ماده 65 قانون تامین اجتماعی چنانچه کارفرما برای جلو گیری از تشدید وضع حادثه دیده متحمل هزینه هایی شود از آنجایی که بیمه شده تحت پوشش تامین اجتماعی است و سازمان مکلف به ارائه خدمات درمانی به بیمه شدگان است کارفرما می تواند برای در یافت هزینه های خود به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کند.
,تاکید سازمان تامین اجتماعی برای اطلاع رسانی کارفرما از حادثه ظرف سه روز اداری به دلیل اعزام بازرسان برای تشخیص ماهیت حادثه و همچنین بهره مندی بیمه شده از حمایت های درمانی و بیمه ای مقرر در قانون تامین اجتماعی است .
,همچنین طبق ماده 66 قانون تامین اجتماعی در مواردی که وقوع حادثه ناشی از کار به علت عدم توجه کارفرما در زمینه رعایت مقررات حفاظت ایمنی و فنی باشد ، سازمان تامین اجتماعی پس از اخذ نظریه بازرسان ، تعهدات قانونی در خصوص بیمه شده را اعمال و خسارات وارده از کارفرما را وصول می کند.
,به استناد قانون تامین اجتماعی ،بیمه شدگان مشمول در صورتی که بر اثر حادثه ناشی از کار مصدوم و یا فوت شوند، تعهدات قانونی به آنها تعلق می گیرد.
,درمان، پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت عدم اشتغال به کار و استراحت ، تحویل پروتز و اروتز در صورت نیاز به این وسایل ، پرداخت غرامت نقض عضو، هزینه کفن و دفن، پرداخت مستمری از کارافتادگی جزئی یا کلی ناشی ازکار وپرداخت مستمری بازماندگان از تعهدات قانونی قابل ارائه به بیمه شدگان حادثه دیده ناشی از کار است .
,لازم به ذکر است در تعلق تعهدات قانونی فوق به بیمه شده حادثه دیده ناشی از کار، که توسط بازرس فنی سازمان تائید گردد سابقه پرداخت حق بیمه در احراز شرایط لحاظ نمی شود و به بیمه شده با هر میزان سابقه پرداخت حق بیمه، کمک های قانونی ارائه می شود .
,انتهای پیام/پ
]
ارسال دیدگاه