logo
چهارشنبه 29 مهر 1405 | چهارشنبه 21 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. فصل ناآرام رؤیاها؛ تب تند جشنواره‌ها در کالبد رخوت‌زده سینما و تئاتر
  2. دو دوزه بازی های پاکستان به بهانه میانجی گری بین تهران- واشنگتن/ سفرهای "عاصم منیر" به نام میانجی گری به کام کاهش قیمت نفت!
  3. روسیه و‌ پاکستان می توانند توافق اسلام آباد را احیا کنند/ انتقال اورانیوم از کشور شایعه است
  4. حقوق بازنشستگان زیر فشار تورم؛ فاصله مستمری تا هزینه‌های زندگی چقدر است؟
  5. دو نفتکش متخلف در تنگه هرمز متوقف شدند
  6. بیرق بیداری؛ صدای پای آزادی از کوچه‌پس‌کوچه‌های تبریز
  7. بازی با نام‌های جنجالی برای داغ کردن آنتن دیجیتال؟/ از ادعای شکایت چهره‌های سیاسی تا تکذیب صریح ثابتی
  8. چگونه کنترل تنگه هرمز به سلاح قدرتمند ایران تبدیل شد؟/ "مادر بمب ها" تهدید یا مانور رسانه ای!
  9. دولت فرانسه در مهار اعتراضات دانش‌آموزی ناکام مانده است/ برخورد خشونت‌آمیز پلیس به تشدید اعتراضات دامن زد
  10. زنگ خطر عفونت‌های تنفسی در مدارس؛ آنفلوآنزا در آستانه اوج‌گیری؟
  11. با بیش از ۴۰ شناور متخلف برخورد شد
  12. پیام رهبر انقلاب در پی افتخار آفرینی تیم امید کشتی آزاد
  13. عاشقانه‌ای در بند سیاست؛ بازی با تاریخ در قاب مشروطه
  14. جنجال فوتبالیست سابق علیه صداوسیما؛ تلهٔ عوام‌زدگی یا آینهٔ خشم عمومی؟
  15. اعتراضات فرانسه چه ارتباطی با حمله آمریکا به ایران دارد؟/ جنگی که تاثیرش جهانی شد!
  16. ناوهای آمریکایی جرئت نزدیک شدن به تنگه هرمز را ندارند/ دشمن اشتباه محاسباتی کند معادلات را پشیمان کننده تغییر خواهیم داد
  17. تهدیدهای ترامپ علیه ایران؛ اهرم فشار برای بازگشایی تنگه هرمز
  18. ضیافت چوب و خیال در قلب پایتخت؛ آنچه در جشنواره تئاتر عروسکی خواهیم دید
  19. طنین سازها فراتر از پایتخت؛ از غوغای شیراز تا صحنه‌گردانی در ۴۰ شهر
  20. فرانسه با صدای آزادی، آزادی را خفه کرده است/ عدالت جویی نسل نو دامن دولتمردان فرانسوی را گرفته است

عدم اجرای بخشنامه افزایش 50 درصدی حقوق؛

گلایه نیروهای قراردادی جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد

گلایه نیروهای قراردادی جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد
تعدادی از کارکنان قراردادی جهاد کشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد با گلایه از عدم اجرای این بخشنامه برای آنها، خواهان تجدید نظر مدیرکل و تلاش برای اجرای این مصوبه دولت برای تمامی کارکنان هستند.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از صبح زاگرس؛ بعد از ابلاغ رسمی بخشنامه افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دستگاه های اجرایی توسط محمد باقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور، بخشی از بندهای آن که از رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها  حکایت داشت،امید را دل کارکنان جزء افزایش داد تا آنها ها هم نسبت به سایر همکاران خود حقوقی عادلانه دریافت کنند .

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح زاگرس,

تعدادی از کارکنان قراردادی و شرکتی تابعه سازمان جهاد کشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد با گلایه از عدم اجرای این بخشنامه برای آنها، خواهان تجدید نظر مدیرکل و تلاش برای اجرای این مصوبه دولت برای تمامی کارکنان هستند.

,

یکی از کارکنان قراردادی جهاد کشاورزی بهمئی با انتقاد از این تصمیم اداره کل،گفت:اگر قرار بر افزایش عادلانه حقوق بود که باید برای همه کارکنان اجرا می شد اما شواهد حاکی از این است که تنها کارمندان رسمی جهاد کشاورزی استان مشمول اجرای این بخشنامه شدند.

,

وی با بیان اینکه بعد از تماس با استان،جواب قانع کننده ای دریافت نکردیم، گفت:  با توجه به اینکه نیروهای شرکتی و قراردادی سازمان ها به دلیل ترس از اخراج و بیکار شدن، توانایی پیگیری مستقیم مشکلات خود را ندارند، از خبرنگاران به عنوان صدای رسای مردم خواهان پیگیری هستیم.

,

یکی دیگر از این کارکنان با اشاره به اینکه باید در اجرای بخشنامه عدالت رعایت شود، گفت: همه می دانند که بار اصلی کار سازمان بر دوش همین نیروهای زحمتکش قراردادی و شرکتی است اما متاسفانه بعضی از ما حتی حداقل حقوق اداره کار را هم دریافت نمی کنیم.

,

دیگر نیروی شرکتی تابعه سازمان جهاد کشاورزی استان با تاکید بر لزوم افزایش عادلانه حقوق تمامی نیروها،گفت: اصل بخشنامه در راستای رفع تبعیض بود اما اجرای تبعیض آمیز آن کار درستی نیست و در صورت اعمال نشدن این مصوبه برای همه کارکنان، انگیزه کار و فعالیت در نیروهای زحمکتش قراردادی پایین می آید.

,

این افراد که به دلیل تبعات ناشی از سوء استفاده از اظهارات آنها، نخواستند نام آنها اعلام شود، از مدیرکل جهاد کشاورزی استان خواستار نگاه ویژه به کارکنان زحمتکش خود با اجرای این مصوبه برای  تمامی آنها شدند.

, ،,

این پایگاه خبری مشکل این افراد را در تماس با مسئولان استانی پیگیری خواهد کرد و خبر آن به زودی منتشر می شود.

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه