به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از دیارآفتاب، سید علی آقازاده استاندار مرکزی امروز در جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت استان مرکزی که جهت تقدیر از دستگاه های برتر اجرایی استان برگزار شد، با تشکر از تمام دستگاه ها، گفت: با توجه به شاخص های تعیین شده برخی دستگاه های اجرایی رتبه برتر را کسب کردند؛ البته این به معنای نادیده گرفتن زحمات دیگر سازمان ها نیست.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, دیارآفتاب,وی با اظهار امیدواری جهت نمونه بودن تمام دستگاه های اجرایی در سال آخر دولت دوازدهم، گفت: مدیران تمام دستگاه ها باید کار خود را به درستی انجام دهند تا بهانه ای به دست برخی افراد ندهند. مدیر خوب کسی است که نظارت صحیحی بر زیرمجموعه خود داشته باشد و آنان را به خوبی مدیریت کند. مردم هم تلاش مدیران اجرایی را می بینند و از آنان تقدیر می کنند.
,آقازاده ضمن استقبال از انتقاد های دلسوزانه، گفت: مجموعه دولت و تمام دستگاه ها از انتقاد دلسوزانه که همراه با پیشنهادات برای رفع مشکل باشد استقبال می کنند. باید با تعامل سازنده این شرایط سخت را پشت سر گذاشت چرا که همه در یک کشتی هستیم و اگر بخواهیم به سلامت به مقصد برسیم باید یکدیگر را یاری کنیم و اگر این اتفاق نیفتد یا به مقصد نخواهیم رسید یا زمان بیشتری را باید صرف کرد.
,استاندار مرکزی با اشاره به آمار های ارائه شده در خصوص جذب نیرو در مجموعه دستگاه های اجرایی، تصریح کرد: دولت در طول ۷ سال گذشته سعی داشته از جذب بی برنامه و سلیقه ای افراد خودداری کند و جذب متمرکز را در دستور کار خود قرار دهد. برای مثال در طول این مدت درصد قراردادهای کارگری و کار معین کمتر شده و به سمت متمرکز شدن جذب افراد پیش رفتیم که این گامی رو به جلو محسوب می شود.
,وی ادامه داد: البته هنوز فاصله معناداری با اهداف در نظر گرفته شده داریم ولی باز هم در مسیر تعیین شده به پیش رفتیم و امیدواریم بتوان در مدت باقی مانده به اهداف رسید. همچنین در طول ۷سال گذشته چابک سازی و کوچک سازی دولت در دستور کار قرار داشته که موفق تر از دوره های قبلی عمل شده است و این امر استمرار خواهد داشت.
,آقازاده ضمن بیان اینکه باید شایسته سالاری در جذب نیرو ها رعایت شود، گفت: آمار ها هم نشان می دهد جذب چنین نیروهایی نسبت به افرادی که به صورت رابطه ای وارد مجموعه شدند، باعث راندمان بیشتر آن دستگاه شده است.
,همچنین در ابتدای این جلسه، یادگاری رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان مرکزی در خصوص چگونگی منتخب شدن برخی دستگاه های اجرایی در جشنواره شهید رجایی، گفت: هر دستگاه اجرایی در دو سطح عمومی و اختصاصی مورد ارزیابی قرار می گیرد که در سطح عمومی در ۶ محور و از نظر ۲۸ شاخص ارزیابی شده است.
,وی با اشاره به ارزیابی دستگاه های اجرایی در ۱۵۶ محور و ۷۶۰ شاخص اختصاصی، گفت: از ۵۰دستگاه اجرایی استان ارزیابی های لازم صورت گرفت که ۵ دستگاه در ۵ گروه بالاترین امتیاز را در دو بُعد اختصاصی و عمومی دریافت کردند و ۲ دستگاه نیز بالاترین میزان رشد امتیاز را در ۲سال اخیر داشتند.
,یادگاری با اشاره به گروه بندی دستگاه های اجرایی استان در سال ۹۸، گفت: گروه بندی دستگاه های اجرایی شامل: ۱- آموزشی، پژوهشی و فرهنگی ۲- تولیدی و خدماتی ۳- زیربنایی و توسعه زیرساخت ۴- سلامت و رفاه اجتماعی ۵- عمومی و قضایی می شود. در مجموع بیشترین امتیاز را گروه عمومی و قضایی و کمترین را گروه آموزشی، پژوهشی و فرهنگی دریافت کردند.
,وی با اشاره به دو دستگاهی که بیشترین رشد امتیاز را در دو سال اخیر داشته اند، گفت: اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای و اداره کل منابع طبیعی بیشترین رشد امتیاز را در دو سال اخیر داشته اند و از این نظر شایسته تقدیر شناخته شدند. همچنین در گروه اول اداره کل فنی و حرفه ای، در گروه دوم سازمان جهاد کشاورزی و اداره کل دامپزشکی، در گروه سوم شرکت آب و فاضلاب، در گروه چهارم سازمان بیمه سلامت و در گروه پنجم اداره کل امور اقتصاد و دارایی استان بیشترین امتیاز را در مجموع ارزیابی ها دریافت کردند.
,یادگاری با اشاره به تلاش سه دستگاهی که بنابر مقتضیات استان بیشترین تاثیر را در روند پیشرفت استان داشتند، گفت: البته در سال آخر دولت به علت اینکه تمرکز بیشتر بر اتمام پروژه های نیمه کاره است، دستگاه های توسعه زیرساختی بیشتر مد نظر بوده اند که اداره کل راه و شهرسازی، اداره کل نوسازی توسعه و تجهیز مدارس و شرکت شهرک های صنعتی به عنوان سه دستگاه برگزیده در استان منتخب شدند. همچنین از دانشگاه علوم پزشکی استان به دلیل تلاش های شبانه روزی جهت مقابله با ویروس کرونا قدردانی ویژه ای می شود.
,در پایان این مراسم از دستگاه های برتر با حضور استاندار مرکزی تقدیر شد.
]
ارسال دیدگاه