به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ مهرداد جهاندیده، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان در گفت و گو با عصرهامون بیان کرد: سال گذشته در مجموع هزار و سیصد و سه درخواست سخت و زیان آور در کمیته بدوی مشاغل سخت و زیان آور این اداره کل بررسی شد که از این تعداد، هزار و پنج مورد به تایید رسید.
وی با بیان این که این میزان درخواست تایید شده در مقایسه با سال ۱۳۹۸، افزایش ۱۶ درصدی را نشان می دهد، افزود: سال گذشته نیز سازمان تامین اجتماعی، ۴۲۹ مورد حکم بازنشستگی ناشی از مشاغل سخت و زیان آور در استان صادر کرده است.
جهاندیده گفت: مطابق با بخش اول بند (ب) تبصره ۲ قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور، داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی، یا ۲۵ سال متناوب اشتغال در کارهای سخت و زیان آور که در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را نیز به صندوق تامین اجتماعی پرداخت کرده باشند، بدون شرط سنی می توانند درخواست خود را به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها برای طرح در کمیته های استانی ارائه کنند.
وی تصریح کرد: مشاغل سخت و زیان آور، کارهایی است که در آن ها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده و بتوان با به کار گیری تمهیدات فنی، مهندسی، بهداشتی و ایمنی و غیره، صفت سخت و زیان آور بودن را از آن مشاغل کاهش یا حذف کرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان خاطرنشان کرد: به منظور رسیدگی به درخواست متقاضیان و تطبیق و تشخیص مشاغل آنان با قانون و آئین نامه اجرایی، کمیته بدوی و تجدید نظر استانی به ترتیب مقرر در ماده هشت آئین نامه اجرائی تشکیل می شود.
انتهای پیام/
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه