حقوق ناچیز با کار اضافی، سهم زنان بازار کار آزاد در کردستان

به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از آفتاب دل، این روزها، علیرغم فرهنگ حاکم بر جامعه که مهم ترین وظیفه و نقش زنان و دختران را مادری و همسری می داند، باز هم نمی توان از تمایل روزافزون دختران تحصیلکرده به داشتن شغلی مناسب و حضور در جامعه جهت کسب پایگاه اجتماعی خارج از محیط خانه چشم پوشی کرد.
وقتی در شهر سنندج پا به هر مغازه ای از شهر می زنیم خانم هایی در آنجا مشغول به کار هستند که وقتی پای درد و دل آنها می نشینیم از حقوق و دستمزد ناچیز خود می نالند این که دارای مدرک بالا هستند ، اما به دلیل پیدا نکردن شغل و فرار از بیکاری مجبورند که 10 تا 12 ساعت از روز را در این مکان ها با دستمزدی چند رغازی مشغول به کار شوند.
مشکلات اقتصادی و به تبع آن هزینه های سرسام آور زندگی از یک طرف و تجملگرایی، چشم و هم چشمی و احساس استقلال مالی داشتن از طرف دیگر، از جمله عواملی است که باعث شده تعداد بی شماری از خانم ها همپای آقایان در سازمان ها، ادارات و شرکت های دولتی و خصوصی، کارگاه ها و حتی در مغازه ها به عنوان کارمند و فروشنده کار کنند.
در کشورهایی نظیر کشور ما، هم به لحاظ میراث سنّتی و هم به لحاظ واقعیت های فرهنگی موجود، مردان، تأمین کننده اصلی اقتصاد خانواده هستند. همچنین با توجّه به بعضی از کارکردهای زنان، از جمله، به دنیا آوردن فرزندان و تغذیه و تربیت آنها و نیز وظایف زناشویی، در مجموع، زنان، میزان کمتری از مسئولیت کاری و اجتماعی جامعه را بر عهده دارند و این فرصت را به مردان واگذار می کنند.
اما در چند سال اخیر به علت تورم و فشارهای اقتصادی و بالا رفتن سطح سواد شاهد آن هستیم که ورود زنان به عرصه ی کار و فعالیت افزایش یافته و هر روزه نیز می بینیم که این گرایش بیشتر می شود .
زنان سهم به سزایی در رشد اقتصادی جامعه خود ایفا می کنند. از سوی دیگر، با خدماتی شدن اقتصاد (از آموزش و پرورش و بانکداری گرفته تا بهداشت و درمان)، نقش اقتصادی ـ اجتماعی زنان، رشد به سزایی یافته است. با افزایش سطح تحصیلات زنان در جامعه، نگرش آنها نیز تغییر کرده و تقاضای زنان برای حضور در بازار کار و به دست آوردن استقلال مالی، افزایش یافته است.اما مسئله ای که امروزه شاهد آن هستیم تلاش زنان در انواع فعالیت ها با حقوقی چندر غازی و بدون هیچ بیمه و خدماتی است.
علل گرایش زنان برای کسب شغل های متفاوت است. عده ای، جهت رفع مشکلات اقتصادی خودشان، تعدادی به دلیل کسب موقعیت های اجتماعی، عده ای به علت دوری از وابستگی اقتصادی به مردان خانواده، تعدادی برای شکوفایی استعدادهای درونی خود، و عده ای دیگر نیز برای فرار از روزمرگی به سراغ بازار کار آمده اند.سری به به میان زنانی زدیم که مشغول فعالیت های مختلف در جامعه هستند و نظرات آن ها را در این زمینه جویا شدیم .

وضعیت اشتغال خانم ها در بازار از زبان خودشان
شراره امیری در گفتگو با خبرنگار آفتاب دل گفت: بنده مدرک لیسانس دارم، ولی از آنجایی که نتوانستم برای خود کاری متناسب با رشته ام پیدا کنم ، مجبور شدم که در مغازه ی لوازم آرایشی کار کنم، این در حالی است که از صبح تا ساعت 7 شب کار می کنم با دستمزد خیلی کم تا جایی که فقط پول برخی از نیازهایم را رفع می کند و لی با خود می گویم که از بیکاری که بهتر است.
وی ادامه داد: زنان، معمولاً به ساده ترین کارها در پایین ترین رده ها  و با کم ترین حقوق هم راضی می شوند، ولی این نباید دلیلی باشد که صاحب کار ها و کار فرمایان حقوق آن ها را نادیده بگیرند
هدی رجبی  که در یکی از کارگاه های صنعتی کار می کند بیان کرد: شرایط فیزیکی و روانی زنان ایجاب می‏کند که آنان عمدتاً در مشاغلِ متناسب با خویشِ حضور یابند تا دچار مشکلاتِ ناشی از فشارهای کارِ نامتناسب نگردند در سال های اخیر، با تغییرات اجتماعی که در کشور رخ داده، گرایش زنان، به عرصه های فنّاوری، دانش و کارآفرینی، افزایش یافته است، اما این مشارکت نتوانسته است به صورتی جدی باشد، زیرا حقوق و دستمزدی که به خانم ها در مقابل کاری که انجام می دهد پرداخت می شود بسیار کم می باشد و خانم هایی که در طول روز، خارج از منزل کار می کنند، به علت مشغله کاری و به خصوص آن هایی که با کارهای حساس تر و سنگین تری رو به رو هستند، دچار تنش های عصبی در محیط کار و منزل می شوند.
وی ادامه داد: امید است که این روند، به مشارکتی جدّی و فعّال تبدیل شود؛ زیرا این افزایش کیفی اشتغال زنان، می تواند در بخش های مختلف جامعه، اثرات حائز اهمّیتی داشته باشد. از جمله، موجب بالا رفتن سطح درآمد خانواده و به تبع آن، بالا رفتن سطح رفاه در جامعه و خانواده خواهد  شد.
کژال رستمی که در یک شرکت راه و ساختمانی حسابدار است گفت: سهم ساعات کار زنان در بعضی مکان ها بیش تر از  مردان و دستمزد آنان، نصف مردان است، بنابراین زنان، در وضعیتی نابرابر از نظر توزیع منابع و رفاه قرار دارند.
وی اظهار کرد: هرچند در دنیای صنعتی و مدرن امروزه ، زنان برخی از ساعات خویش را مصروف اشتغال و دیگر فعالیت‏های اجتماعی  می سازند، امّا این زمان باید بخش اندکی از ساعات مفید زندگی زنان باشد تا مسئولیت‏های خانوادگی زنان را تحت الشعاع قرار ندهد.
وی ادامه داد: زن محور و مدار خانواده است و حضور عاطفی و فیزیکی او در خانواده سبب فراهم آمدن زمینه‏های رشد و تعالی در همسرش و در مرحله ی بعد  فرزندان است زن با حضور خویش فرزندان را از محبّت و عواطف خویش سیر آب می‏سازد. فرزندان رشد می‏کنند و شخصیت مطلوب در آنان شکل می‏گیرد.
زیبا فرید نژاد یکی از فروشندگان لباس زنانه در گفتگو با خبرنگار ما گفت: یکی از عللی که بسیار هم مهم است، مسائل اقتصادی است. وقتی تورم در جامعه بالا می‌رود به تبع آن بیکاری نیز افزایش پیدا می‌کند و فقر در جامعه زیاد می‌شود و تعداد زیادی به سمت بازار کار گرایش پیدا می‌کنند.
وی ادامه داد: متاسفانه وقتی بیکاری در جامعه افزایش پیدا می‌کند وتورم افزایش پیدا می کند  ما  زن ها را هم وادار به کار می کند،  حالا کاری که  نه بیمه داشته باشد  و نه حقوق  آنچنانی از سر اجبار آ ن را انجام می دهیم ؛ پس باید نهادهایی که در این زمینه فعالیت می کنند به مسائل رفاهی و حقوقی زنان توجهی  ویژه داشته باشند.
وی ادامه داد: سیاست گذاران و برنامه‏ریزان جامعه شرایطی را فراهم سازند که زنان بتوانند از شرایط مطلوبِ اشتغال استفاده کرده و حتی در مواقع لزوم بدون از دست دادن شغلِ خویش از مرخصی‏های طولانی برای حضور در کنار فرزندان خردسال استفاده کنند.

انتهای پیام/پ