به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از صبریه ، احیاء و اجرای فریضه امر به معروف در کل ادارات بر رفتار و زندگی اداری کارکنان باید ظهور و بروز یابد.
بقای اسلام و مسلمین در جامعه در صورتی محقق می شود که ثروت و اموال در جای خود و به حق مصرف شود و افراد بدانند و بتوانند معروف را در جای خودش عمل کنند.
امر به معروف و نهی از منکر بر رفتار و زندگی اداری کارکنان باید ظهور و بروز یابد تذکر لسانی و امر به معروف و نهی از منکر در نظام اداری کشور نهادینه شود.
همه مدیران و کارکنان در نظام اداری ، باید اهمیت و روشهای اجرای امر به معروف و نهی از منکر را بیاموزند و به درستی اجرا کنند و بستر سازان این اقدام در گام اول، مدیران نظام اداری هستند که برای انجام اصلاحات اساسی و سلامت اداری، زمینه های لازم را برای نقادی و نقد پذیری فراهم نمایند.
,
,
, مدیران نظام ,
امر به معروف و نهى از منکر، به معناى داشتن حساسیت قوى نسبت به حضور منکرات و عدم حضور معروفها است. مسلمان متعهد یا آن کس که زندگى اجتماعى فعالى دارد، کسى است که همواره در پى تحقق هنجارهاى دینى و آرمانهاى آن در جامعه است و آنچه مایه تضعیف آنها مىشود، از میان برود.
, جامعه,این حساسیت گسترده و عمیق ـ بر حسب لزوم ـ گاه بهصورت پند و اندرز است و گاه در قالب اقدام عملى و ارائه جلوه درستى از معروف. گاه نیز ضرورت اقتضا مىکند که براى حفظ جامعه اسلامى و یا نشر آرمانهاى دینى ـ که خود از برترین معروفها است ـ سلاح برگیرد و به دفاع از آرمان خود برخیزد.
, برترین معروفها,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه