به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از یزدرسا، تعلل در تغییر مدیران میانی به ویژه در سطح استان‌ها، یکی از انتقادهای دلسوزان کشور به دولت جدید است. بسیاری از فعالین و اهالی رسانه می‌گویند عدم تغییر مدیران دولت گذشته موجب شده در در برخی از حوزه‌ها، همچنان در بر همان پاشنه بچرخد و تغییری در اوضاع رخ ندهد. برخی‌ها حتی معتقدند حضور مدیران دولت روحانی در سمت‌های مختلف موجب شده تا برخی از آن‌ها در مسیر سیاست‌های دولت سنگ‌اندازی کنند و مانع پیشبرد امور شوند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, یزدرسا,بانیان وضع موجود نباید در عرصه‌های مدیریتی باشند
این در حالی است که رئیس‌جمهور تا کنون بارها از لزوم کنار گذاشتن بانیان وضع موجود از عرصه‌های مدیریتی کشور سخن گفته است. آخرین بار همین چند روز قبل و در دیدار ذاکرین اهل بیت(ع) بود که ابراهیم رئیسی گفت: دولت به همه احترام می‌گذارد، اما بی‌تردید کسانی که بانیان وضع موجود هستند و مردم از عملکرد آنان رضایت ندارند، نباید در عرصه‌های مدیریتی مورد استفاده قرار بگیرند.
رئیس‌جمهور قبل از این نیز در سفر به استان‌های لرستان و گیلان نیز بر این مسئله تأکید کرده و گفته بود نباید از بانیان وضع موجود در عرصه‌های مدیریتی کشور استفاده شود.
اما اینکه چرا با وجود تأکیدات رئیس‌جمهور، همچنان بخش قابل توجهی از مدیران کشور به ویژه در سطح استان‌ها همان مدیران حسن روحانی هستند موضوعی است که برای خیلی‌ها جای سئوال دارد. هرچند برخی معتقدند یکی از دلایل عدم تغییرات مدیران در سطح استان‌ها، دخالت‌های برخی از نمایندگان مجلس است و آن‌ها هستند که موجب کندی تغییرات شده‌اند.
تعلل برخی وزارتخانهها در تغییر مدیران خسته استان یزد
در یزد نیز عدم تغییر برخی از مدیران به یکی از چالش‌های مدیریتی استان تبدیل شده است به طوری که این موضوع حتی اعتراض استاندار را نیز به همراه داشته است.
مهران فاطمی استاندار یزد اسفندماه در اظهاراتی پیرامون چرایی عدم تغییر برخی مدیران استانی اعلام کرد: «برخی از مدیران به دلیل عملکرد مثبت باید در سمت خود باقی بمانند، چرا که سعی داریم جابجایی‌ها را به حداقل برسانیم، اما برخی مدیران که تحول‌گرا نبوده و خسته هستند، باید جابجا شوند. مسأله مهم این است که تغییر مدیران کل در دست ما نیست و ما صرفا پیشنهاد دهنده هستیم، یعنی تصمیم در وزارتخانه مربوطه گرفته می‌شود. با تعللی در برخی وزارتخانهها مواجه هستیم و بدون اغراق می‌گویم که در برخی موارد بیش از ۵۰ بار اقدام شده و تاکنون پاسخی دریافت نکرده‌ایم.»
استاندار یزد چند روز قبل و در نشست خبری با خبرنگاران و اصحاب رسانه استان نیز بار دیگر به این موضوع اشاره کرد و گفت: «در بحث تغییر در ادارات کل صرفا استاندار تصمیم‌گیر نیست، ما صرفا پیشنهاد دهنده هستیم. لذا اگر در برخی ادارات تغییر انجام نشده بخاطر عدم پیگیری نبوده است.»
آنچه روشن است اینکه، مردم امید فراوانی به دولت سیزدهم دارند و انتخاب آیت‌الله رئیسی نیز ناشی از همین امیدواری مردم است؛ اما این امیدواری مردم وظیفه دولت را نیز سنگین‌تر کرده است و بر همین اساس دولتمردان باید برای حل و فصل مشکلات مردم شب و روز نشناسند و واضح است که این مهم از مدیران دولت روحانی که خودشان عامل اوضاع کنونی هستند برنمی‌آید؛ لذا بدیهی‌ترین اقدام دولت برای پاسخگوی به امیدواری مردم و تلاش برای حل وفصل مشکلات کشور تغییر مدیران خسته و ناکارآمد دولت گذشته است.
انتهای پیام/
بانیان وضع موجود نباید در عرصه‌های مدیریتی باشند
, بانیان وضع موجود نباید در عرصه‌های مدیریتی باشند, بانیان وضع موجود نباید در عرصه‌های مدیریتی باشند,این در حالی است که رئیس‌جمهور تا کنون بارها از لزوم کنار گذاشتن بانیان وضع موجود از عرصه‌های مدیریتی کشور سخن گفته است. آخرین بار همین چند روز قبل و در دیدار ذاکرین اهل بیت(ع) بود که ابراهیم رئیسی گفت: دولت به همه احترام می‌گذارد، اما بی‌تردید کسانی که بانیان وضع موجود هستند و مردم از عملکرد آنان رضایت ندارند، نباید در عرصه‌های مدیریتی مورد استفاده قرار بگیرند.
,رئیس‌جمهور قبل از این نیز در سفر به استان‌های لرستان و گیلان نیز بر این مسئله تأکید کرده و گفته بود نباید از بانیان وضع موجود در عرصه‌های مدیریتی کشور استفاده شود.
,اما اینکه چرا با وجود تأکیدات رئیس‌جمهور، همچنان بخش قابل توجهی از مدیران کشور به ویژه در سطح استان‌ها همان مدیران حسن روحانی هستند موضوعی است که برای خیلی‌ها جای سئوال دارد. هرچند برخی معتقدند یکی از دلایل عدم تغییرات مدیران در سطح استان‌ها، دخالت‌های برخی از نمایندگان مجلس است و آن‌ها هستند که موجب کندی تغییرات شده‌اند.
,تعلل برخی وزارتخانهها در تغییر مدیران خسته استان یزد
, تعلل برخی وزارتخانهها در تغییر مدیران خسته استان یزد, تعلل برخی وزارتخانهها در تغییر مدیران خسته استان یزد,در یزد نیز عدم تغییر برخی از مدیران به یکی از چالش‌های مدیریتی استان تبدیل شده است به طوری که این موضوع حتی اعتراض استاندار را نیز به همراه داشته است.
,مهران فاطمی استاندار یزد اسفندماه در اظهاراتی پیرامون چرایی عدم تغییر برخی مدیران استانی اعلام کرد: «برخی از مدیران به دلیل عملکرد مثبت باید در سمت خود باقی بمانند، چرا که سعی داریم جابجایی‌ها را به حداقل برسانیم، اما برخی مدیران که تحول‌گرا نبوده و خسته هستند، باید جابجا شوند. مسأله مهم این است که تغییر مدیران کل در دست ما نیست و ما صرفا پیشنهاد دهنده هستیم، یعنی تصمیم در وزارتخانه مربوطه گرفته می‌شود. با تعللی در برخی وزارتخانهها مواجه هستیم و بدون اغراق می‌گویم که در برخی موارد بیش از ۵۰ بار اقدام شده و تاکنون پاسخی دریافت نکرده‌ایم.»
,استاندار یزد چند روز قبل و در نشست خبری با خبرنگاران و اصحاب رسانه استان نیز بار دیگر به این موضوع اشاره کرد و گفت: «در بحث تغییر در ادارات کل صرفا استاندار تصمیم‌گیر نیست، ما صرفا پیشنهاد دهنده هستیم. لذا اگر در برخی ادارات تغییر انجام نشده بخاطر عدم پیگیری نبوده است.»
,آنچه روشن است اینکه، مردم امید فراوانی به دولت سیزدهم دارند و انتخاب آیت‌الله رئیسی نیز ناشی از همین امیدواری مردم است؛ اما این امیدواری مردم وظیفه دولت را نیز سنگین‌تر کرده است و بر همین اساس دولتمردان باید برای حل و فصل مشکلات مردم شب و روز نشناسند و واضح است که این مهم از مدیران دولت روحانی که خودشان عامل اوضاع کنونی هستند برنمی‌آید؛ لذا بدیهی‌ترین اقدام دولت برای پاسخگوی به امیدواری مردم و تلاش برای حل وفصل مشکلات کشور تغییر مدیران خسته و ناکارآمد دولت گذشته است.
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه