به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از دیارآفتاب، حسن صفری، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مرکزی در اولین جلسه شورای راهبردی مدیریت، گفت: مشکلات سیستم اداری کم بیش در اکثر کشورهای وجود دارد ولی این مشکلات در کشورهای جهان سوم بیشتر است.
صفری اظهار کرد: در ایران هم به واسطه اینکه عمده درآمد کشور وابسطه به نفت است سیستم اداری کشور را نیز به تبع تحت تاثیر خود قرار داده است.
وی افزود: قبل از انقلاب حدود ۵۰۰ هزار نفر کارمند در دستگاه های دولتی کشور مشغول به فعالیت بودند در حالی که این آمار در سال های ۵۷ تا ۶۵ به حدود ۱.۵ میلیون نفر رسیده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مرکزی با اشاره به اینکه کارمند دولت هم اکنون به حدود ۲.۵ میلیون نفر رسیده است، گفت: همچنین طی این سال ها اقداماتی در جهت اصلاح ساختار نظام اداری صورت گرفته است که موفقیت چندانی را به همراه نداشته است.
صفری ناکارآمدی و حجیم بودن دولت را از مشکلات سیستم اداری عنوان کرد و افزود: بر اساس محاسباتی که صورت گرفته حداکثر کارآمدی سیستم اداری بین ۲۰ دقیقه تا یک ساعت است که لازم است در این خصوص تصمیماتی گرفته شود.
وی ادامه داد: فساد در سیستم اداری یکی دیگر از مشکلاتی است که امروز دستگاه های اجرای با آن مواجه هستند هر چند این موضوع در استان ها کمتر و بیشتر در مرکز کشور است ولی لین موضوع نارضایتی مردم را به همراه داشته است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مرکزی اظهار کرد: در اسفند سال ۹۲ نقشه راه اصلاح سیستم اداری در شورای عالی اداری تصویب و ابلاغ شد تا بر اساس این نقشه بتوان بخشی از مشکلات سیستم اداری کشور را برطرف کند.
صفری اضافه کرد: برای اجرای این نقشه راه ستاد راهبردی تشکیل شده است تا برنامه ها را اجرایی نماید.
وی خاطرنشان کرد: متأسفانه بحث تحول اداری، برنامه ریزی و مدیریت به میزانی اهمیتی که در کشور دارد مورد توجه مسوولان علی رتبه کشوری و استانی نبوده است.
انتهای پیام/ش
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه