به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محسن باقری در گفت و گویی، درباره جزئیات نشست امروز کمیته دستمزد اظهار کرد: این جلسه با چند دستور کار برگزار می‌شود که ارائه گزارش درخصوص توزیع دستمزد بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ به تفکیک ابعاد کارگاه و نوع فعالیت، تاثیر تصمیمات شورای عالی کار بر مستمری بازنشستگان و پایداری سازمان تامین اجتماعی و پوشش تعهدات سازمان تامین اجتماعی برمبنای قانون تامین اجتماعی و مقررات مربوط به تفکیک نوع خدمات از جمله آنهاست.
وی ادامه داد: از دیگر محورهای جلسه ارائه گزارش درخصوص پیش بینی اقدامات کمیته مزد و تصمیمات شورای عالی کار درباره تعیین مزدهای چندگانه اعم از منطقه‌ای و پیمان دسته جمعی است و مقرر شده تامین اجتماعی و سایر نهادهایی که امروز قرار است در جلسه حضور یابند، درباره بعد خانوار،تعداد کارگران و شاغلین،بازنشستگان و بیکاران اطلاعاتی ارائه کنند.
نماینده کارگران در شورای عالی کار تصریح کرد: در جلسه قبل کمیته مزد از مسئول کمیته درخواست کردیم که رسما اعلام کند اثرحذف ارز ترجیحی و افزایش آن بر هزینه خانوارهای کارگری چقدر بوده است و قرار است در جلسه امروز استعلام مربوطه ارائه شود.
باقری افزود: مسئول کمیته مزد، مدیرکل جبران خدمت و روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که جلسات زیرنظر ایشان تشکیل می‌شود و درخواست گروه کارگری این است که رسما از نهاد متولی درباره تاثیرگذاری حذف ارز ترجیحی بر معیشت کارگران استعلام گرفته و در جلسه امروز گزارشی در این زمینه ارائه دهد.
این مقام مسئول کارگری درباره آخرین هزینه سبد معیشت کارگران گفت: تا اواخر مهرماه مجموع محاسبات و بررسی‌های ما هزینه سبد معیشت به ۳۳ میلیون تومان رسیده بود و زمانی که می‌خواستیم هزینه سبد در آبان و آذر را محاسبه کنیم زمزمه‌های حذف ارز ترجیحی شنیده شد و لذا عددی اعلام نکردیم چون به یکباره سیاست حذف ارز ترجیحی اجرا شد و احتمال افزایش قیمتها وجود دارد لذا تصمیم گرفتیم که اول اثرات اجرای این طرح را در جامعه به ویژه معیشت خانوارهای کارگری ببینیم، سپس در مورد رقم هزینه سبد معیشت محاسبات دقیق را صورت دهیم.
به گفته باقری با توجه به حذف ارز ترجیحی و افزایش بسیاری از اقلام و کالاها در بازار، هزینه سبد معیشت کارگران از عدد ۳۳ میلیون تومان در مهر ماه قطعا بیشتر شده است ولی اعلام رقم جدید نیازمند محاسبه دقیق و پایش وضعیت بازار است.
ارسال دیدگاه