به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا، بهروز کمالی، کارمند کمیته امداد امام خمینی(ره) و از کارمندان نمونه کشوری در گفت‌وگو با کارمندپرس، درباره رایج شدن فساد در سیستم اداری کشور گفت: متأسفانه عدم رعایت شایسته سالای و ارجح شدن رابطه به جای ضابطه سبب شده تا نارضایتی‌هایی در سطح ادارات به وجود بیاید و همین مسئله زمینه‌ساز فساد اداری شده است. وقتی یک مسئولی در جایگاه خودش قرار نمی‌گیرد و بدون طی کردن مراحل مختلف در رده و پستی قرار می‌گیرد که توانایی انجام آن مسئولیت را ندارد، باعث نارضایتی و در ادامه سبب نفوذ فساد در سیستم اداری می شود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا، , کارمندپرس,,
کمالی اظهار داشت: همچنین از دیگر دلایلی که در این زمینه موثر است و سبب شده تا فساد در ادارات رخنه کند، اختلاف زیادی است که بین پرداختی‌های بین کارمندان و روسا و مدیران است. این باعث شکاف در یک اداره می‌شود و برخی‌ها را به سمت فساد سوق می دهد.
,,
کارمند نمونه کشوری با بیان اینکه باید برای مبارزه با این وضعیت یک دستورالعمل اندیشیده شود، افزود: باید یک دستورالعمل مشخص و مدون تنظیم شود که هر کسی که می‌خواهد به یک مقام برسد باید چه مراحلی را پشت سر گذاشته باشد و پله پله بالا بیاید و همه چیز ضابطه مند شود. این سیستم در اکثر کشورهای دنیا وجود دارد و یک مدیر پس طی کردن مراحل مختلف و کسب تجربه لازم در یک پست مدیریتی مهم قرار می گیرد، نکته ای که متاسفانه در کشور رعایت نمی‌شود و مناسبات فامیلی و حزبی به جای شایسته سالاری در انتصابات اداری دارند.
,,
کمالی در ادامه درباره نقش بروکراسی در کندتر شدن کار سیستم اداری کشور تصریح کرد: به هر حال در برخی موارد مانند بخش مالی، یک سری اسناد و مدارک برای اینکه اتفاقاتی مانند اختلاس رخ ندهد، لازم است و نمی‌توان آن را حذف کرد. با این حال در بعضی موارد با شبکه‌ای کردن نامه‌نگاری‌ها، موارد دست و پاگیر که سبب طولانی شدن روند اداری یک درخواست می‌شود را حذف کرد تا کارها با سرعت بیشتری پیش برود.
,,
وی در پایان درباره تکریم ارباب رجوع در ادارات خاطرنشان کرد: به هر حال این موضوع، یک موضوع دو طرفه است و نمی‌توان فقط یک طرفه به قاضی رفت. همان طور که ارباب رجوع برای تسریع در کارهایش از یک کارمند و ارائه کننده خدمات انتظار دارد، در طرف مقابل یک کارمند هم حقوقی دارد که باید ارباب رجوع رعایت کند. در این صورت است که هم موضوع تکریم ارباب رجوع رعایت می‌شود و هم شأن و منزلت یک کارمند با درخواست‌های غیر متعارف و خارج از چارچوب زیر سوال نمی‌رود.
,,
انتهای پیام/خ
]
ارسال دیدگاه