به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از بیان روز،کارگران شرکتی شرکت مخابرات از دسته این کارگران هستند که هنوز مشمول ماده36قانون کار که به منظور اجرای عدالت مزدی و تساوی مزدی برای کار هم ارزش با شرایط یکسان در قالب طرح طبقه بندی مشاغل در مورد پیمانکاران طرف قرارداد با اشخاص حقیقی و حقوقی نشده اند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, بیان روز،,این در حالی است که در برخی از مشاغل پرداختی حقوق بیش از 10میلیون ریال است و قسمت اعظم بودجه برای پرداخت حقوق کارکنان صرف می شود ولی از این طرف کارگرانی هم پیدا می شوند که در مقابل یک نیروی رسمی همان کار را در فلان قسمت اداره انجام می دهد ولی با حقوق کارگری ماهیانه بیش از 7میلیون ریال که این واقعا خلع بزرگی در اجرای عدالت در قانون کار است.
,علی حیدریان از کارگران شرکتی ،شرکت مخابرات پلدختر که در گفتگو با خبرگار بیان روز با انتقاد از عدم اجرایی شدن قانون طبقه بندی مشاغل در مخابرات افزود:مدت15سال که در قسمت های مختلف اداری و فنی شرکت مخابرات مشغول به کار هستم ولی تا به حال تبدیل وضعیت نشده ام.
,وی بیان کرد:این در حالی است که پایه حقوقی کارگران شرکتی براساس قانون کار ماهیانه750هزار تومان است ولی درمقابل حقوق کارمندی که همان شغل انجام می دهد بیش از یک میلیون تومان است که این بی عدالتی در قانون کار را از لحاظ پرداخت حقوق و دستمزد را می رساند.
,
, وی با بیان اینکه در شرکت مخابرات پلدختر 22نفر کارگر شرکتی مشغول کار است اظهار کرد:عدم اجرای ماده36قانون کار در مورد طبقه بندی مشاغل فقط مربوط به لرستان نیست بلکه سایر همکاران ما در سایر استان های کشور هم از این عدم توجه گلایه مند هستند.
,حیدریان اظهار کرد:آیا سزاوار است پس از 15سال سابقه کار در آزمون های استخدامی شرکت مخابرات شرکت کنیم.
,حسین دارایی دیگر کارگر شرکتی مخابرات پلدختر قانون گریزی را علت عدم اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل عنوان می کند و افزود:قانون یک برنامه مشخص که نیاز به سواد بالایی نمی خواهد و هر کس حروف الفبایی را لاد باشد می تواند قانون را مطالعه کند.
,وی بیان کرد:مدت7سال که نیروی شرکتی مخابرات در بخش های مختلف اداری و خرابی تلفن فعالیت کرده ام و دارای مدرک تحصیلی عمران هستم.
,
, وی تصریح کرد:هم اکنون در قسمت های روابط عمومی و نماینده حقوقی شرکت مخابرات پلدختر مشغول به فعالیت هستم این در حالی که این قسمت های اداری را قبل از من دو نیروی رسمی با حقوق ماهیانه 4میلیون تومان اداره می کردند ولی ما با حقوق ماهیانه750هزار تومان در این بخش ها مشغول به فعالیت هستیم.
,کارگر دیگر شرکتی مخابرات پلدختر با سابقه11سال فعالیت ،مشخص نبودن سرنوشت خصوصی و دولتی در مخابرات را عمل دیگر این ناهماهنگی ها در پرداخت عنوان می کند .جواد خدایی در این رابطه در گفتگو با خبرنگار بیان روز اضافه کرد:زمانی که خبری از پول است پای نیروهای رسمی به میان می آید ولی در مقابل اگر زحمت یا کاری است نیروهای شرکتی باید وارد عمل شوند که این سردرگمی سیستم را می رساند که هنوز تکلیف خصوصی یا دولتی بودن مخابرات معلوم نیست.
,جواد خدایی با بیان اینکه نیروهای شرکت مخابرات تهران به بهانه پرداخت 500هزار تومان حقوق اضافه راضی می کنند تصریح کرد:نیروهای شرکتی مخابرات کشور اگر یک زمانی اعتراض کنند 50هزار تومان به حقوق آنها اضافه می کنند تا اعتراضات خاموش شود و پس از آن هم مبلغ کمکی را حذف می کنند.
,
, وی ادامه داد:یه خاطر خون شهدا هم شده این مسئله تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مخابرات حل شود که این مطالبه کارگران شرکتی و خانواده های آنها است.
,امیدواریم که استاندار لرستان،مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی استان و مدیرعامل شرکت مخابرات استان نسبت به رفع دغدغه کلیه نیروهای شرکتی استان به خصوص نیروهای شرکت مخابرات تصمیم گیری مناسبی داشته باشند تا این نیروها هم بتوانند از حقوق ومزایای طرح طبقه بندی مشاغل استفاده کنند.
,انتهای پیام/ش
]
ارسال دیدگاه