به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا ،سعید غلامی مدیرمنابع انسانی نفت و گاز گچساران در گفتگو با پایگاه خبری تحلیلی آفتاب جنوب،گفت: شرکت ملی نفت ایران با اجرای پروژه مدیریت عملکرد از طریق طراحی سامانه نظام نوین عملکرد در راستای هدایت و بهبود عملکرد کارکنان و رسیدن به این مهم گامی نو برداشته است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, آفتاب جنوب,,
وی افزود: پس از تلاشهای چند ساله ، در سال 93 با جایگزین نمودن این سامانه به جای فرمهای قدیمی ارزیابی استعداد کارمندان ، فاز اول این طرح با موفقیت اجرا شد.
,,
غلامی اظهار کرد: در راستای دسترسی به این مهم ، شرکت نفت و گاز گچساران از ابتدای سال 94 ، همانند سال گذشته با تغذیه به هنگام اطلاعات با میزان 5/68 درصد بیشترین تغذیه اطلاعات در میان شرکتهای تابعه مناطق نفتخیز جنوب را به خود اختصاص داده است .
,,
مدیرمنابع انسانی شرکت نفت و گاز گچساران گفت:در این سامانه، شرح مأموریت و وظایف واحدها و اطلاعات نیروی انسانی تعریف و ارزیابی سالانه عملکرد کارکنان کاملاً به صورت سیستمی و با این نظام صورت می گیرد .
,,
شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران یکی از شرکت های بهره بردار تابعه مناطق نفتخیز جنوب است که گستره این شرکت در چهار استان خوزستان، بوشهر، کهگیلویه و بویراحمد و فارس قراردارد و همین ویژگی موقعیت این شرکت را در بین سایر شرکتها از درجه اهمیت ویژه ای برخوردار کرده است.
,,
انتهای پیام/م
,]
ارسال دیدگاه