به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از اوشیدا،محمود اوکاتی در نشست اصحاب رسانه گفت: فناوری باعث می شود که محدودیت های زیادی در واقع رفع شود و آنچه که محدودیت های انسان را حل و رفع می کند، مطبوعات نقش بسیار خوبی را ایفا می کنند .
وی بیان داشت: هر موقع مطبوعات ما ضعیف عمل کرده اند یا شفاف عمل نکرده اند ، اتفاقاتی در کشور افتاده که برای ما خاطراتی تلخ را رقم زده است.
اوکاتی افزود: رسانه جایگاه بسیار مهمی خواهد داشت و این ارتباط دایمی اگر باشد و در جهت شفاف سازی بسیاری از مسایلی که در دانشگاه اتفاق می افتد و انعکاس نقطه ضعف ها و نقطه قوت ها باشد، راهی را برای توسعه بیشتر این کشور در پیش پای ما گذارده است.
دکتر اوکاتی بیان کرد : در مسائل فرهنگی بخوبی کار نکردیم و نقاط ضعف داریم در پژوهش هنوز در دانشگاههای ما نهادینه نشده است، آموزش کسری های زیادی دارد و ساختاری برای این که بتوانیم درس های خودمان را و محتواهای درس خودمان را متناسب با نیاز روز جلو ببریم وجود ندارد و این ها همه مشکلاتی است که در دانشگاه هنوز کمتر کسی به فکر حل این ها بوده است.
وی تصریح نمود:دانشگاه زابل با جمعیت ۱۲هزار دانشجو و تقریبا اکثریت رشته ها را پوشش داده است ،پژوهشکده های بزرگ اکثر مشکلات سیستان را حل می کرد به گونه ای که ما انتظارش را داریم نیفتاده است.
رئیس دانشگاه زابل عنوان نمود: در قسمت سخت افزاری کار بزرگی در دانشگاه اتفاق افتاده که برای عمر این سه سال خیلی زیاد بود.
وی با اشاره به اینکه در سال ۹۱بعلت تحریم ها و همچنین اجرای هدفمندی یارانه ها با کمبود بودجه بسیار شدیدی روبرو شدیم،افزود: نزدیک به ۵۰درصد بودجه دانشگاه تحقق پیدا نکرد و این عدد کوچکی نیست و برای طرح های عمرانی دانشگاه تنها ۲۰درصد بیشتر نتوانستیم دریافت کنیم و همین امر باعث شد که اواخر سال ۹۱بسیاری از پروژه های عمرانی و کارگاه ها نیمه فعال و در مواردی هم مجبور شدیم که کارگاه را تعطیل کنیم.
وی گفت: طرح استقرار نظام کیفیت در دانشگاه آماده شده است، فرایند سازی دانشگاه به صورت جدی در دستور کار قرار دارد و از افرادی خبره بودند که در این زمینه کار خودشان را شروع کرده اند این خیلی می تواند در فرایند دانشگاه و فعالیت هایی که در دانشگاه انجام می شود،کمک کند.
اوکاتی خاطرنشان کرد: در بحث تیم کارشناسی در دانشگاه زابل ضعف بسیار بزرگی داشتیم متاسفانه کمبود های غیر قابل تصوری داشتیم از نیروی کارشناسی سال ۹۰توانستیم مجوز استخدام ۱۳۱نفر کارشناس را به صورت تخصصی در قسمت های آزمایشگاهها و گروه های آزمایشی پژوهش دانشگاه جذب کردیم از این بابت رشد خوبی داشتیم.
دکتر اوکاتی گفت: دانشگاه زابل از محدود دانشگاههای ست که ۲۶۰ نیروی شرکتی را به قراردادی و کارکنان دانشگاه از اهمیت شغلی بیشتری برخوردار باشند و افزایش رشته های مقاطع مختلف ارشد و دکترا با توجه به نیاز منطقه راه اندازی شده است.
انتهای پیام/
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه