داستان هزار و یک شب استخدامی‎های استانداری کُردستان/کلید حل معضل استخدامی‎ها در دستان استاندار

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از نوی آبیدر، استخدامی‎های استانداری کُردستان در حالی به چهارسالگی خود نزدیک می‎شود که کماکان بسیاری از جوانان شرکت کننده در این آزمون بلاتکلیف بوده و در پاس‎کاری‎های بین استانداری و ادارات قرار گرفته‎اند.

برخی از این جوانان نیز علی‎رغم دریافت کد مستخدم، ابلاغ سازمانی و حکم بکارگیری کماکان جذب بدنه ادارات و مجموعه استانداری نشده‌اند.

سایت‎های محلی کُردستان در ماه‎های اخیر انتقادات بسیاری به روند این استخدامی‎ها و بکارگیری افراد وارد کرده و تا مشخص شدن کامل این قضیه پیگیر خواهد بود.

بسیاری از افراد منتظر این استخدامی‎ها در تماس با رسانه‎های محلی اعتراض خود را به گوش مسئولین رسانده، اما گویی صدای آنان به معاونین استاندار و رده‎های مربوطه نمی‎رسد و شایدهم این مسئولین به راحتی از کنار دغدغه‎های جوانان رد می‎شوند!

آنچه از کلاف سردرگم استخدامی‎های استانداری کُردستان برمی‎آید، ناتوانی مجموعه معاونین استاندار در حل این داستان هزار و یک شب بوده و این قضیه نیازمند ورود و مداخله مستقیم شخص استاندار است.

جناب آقای زاهدی، استاندار کُردستان؛ 1500 نفر از جوانان این مرز بوم سال 91 با هزاران امید و آرزو در این استخدامی‎ها شرکت کردند و با امید جذب زودهنگام در ادارات تشکیل خانواده دادند، بچه‎دار شدند اما خبری از استخدامی‎ها نشد؛ حال با گذشت 4 سال وعده‎های این جوانان به زن و بچه دروغ از آب درآمده و مسئولیت آن با نهاد برگزار کننده این استخدامی‎ها است.

استاندار کُردستان؛ شما که در 4 سال اخیر حتی یکبار در خصوص مشکلات این جوانان و رسیدگی به وضعیت آنان اظهار نظر نکرده‎اید، لازم است به صورت شخصی و مستقیم وارد روند این پروسه طویل شوید و آن را فیصله دهید.

آقای زاهدی؛ رییس جمهور در سفر تیرماه خود به کُردستان توجهی به وضعیت 1500 جوان کُردستانی نکرد و به راحتی از کنار این مسئله عبور کرد و یا اگرهم مداخله‎ای کرد، رسانه‎ای نشد!

جناب آقای استاندار، کلید حل این کلاف سردرگم که در 4 سال اخیر هر دقیقه‌اش برای این جوانان به مانند یک سال گذشته، در دستان شماست و لازم است با درایت همیشگی این بحران را در ادارات و بدنه استانداری کُردستان حل کنید؛ چراکه با توجه به کشدارشدن این روند در چهار سال اخیر، عدم ورود حضرتعالی به این قضیه چه بساعمر این استخدامی‎ها را به یک دهه افزایش دهد.

انتهای پیام/