به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از زن امروز ،محمد سنجری مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان در کارگروه تخصصی زنان و خانواده استان با بیان اینکه زنان نیمی از جمعیت استان را تشکیل می دهند گفت: 20 درصد جمعیت بانوان استان فعالین اقتصادی اند 19 درصد شاغلین و 35 درصد بیکاران و 17 درصد نرخ مشارکت زنان دراستان است که 5.6 درصد از نرخ کشوری بیشتر است
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, زن امروز, زن امروز, زن امروز,
وی با بیان اینکه نرخ بیکاری در استان 7.4 درصد است، گفت:بیکاری زنان بیشتر از مردان بوده که حدودا دوبرابر یعنی 13 درصد است.
وی ادامه داد: وضعیت تحصیل نیروی انسانی و بانوان بعد از انقلاب با برنامه ریزی هایی که شده بهتر شده است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه 60درصد ورودی دانشگاه ها را بانوان تشکیل میدهند، گفت:متاسفانه آمار ورودی دانشگاه ها خوشحال کننده است اما خروجی آن زمانی که وارد بازار کار میشوندنگران کننده است که باید به این موضوع اهمیت بدهیم.
سنجری گفت: 62درصدجمعیت بیکار تحصیل کرده و22 درصد متقاضیان کاردر شرکت های خصوصی و 32 درصدجمعیت محصلین دارای تحصیلات عالی که در شرکت های خصوصی مشغول به کاراند را بانوان تشکیل می دهند.
محمد سنجری مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گفت:براساس تحلیل های بازار کار 42 درصدفرصت های شغلی که در بخش خصوصی ایجاد می شود متقاضی به کارگیری نیروهای زن هستند که این نشان دهنده ی این است که بازار کار در کنار سایر بازار ها نقش بسیار موثری در ایجاد اشتغال دارد.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با بیان اینکه در چندسال گذشته از سال 90 به اشتغال بانوان به خصوص در موردمشاغل خانگی نگاه ویژه ای شده است، گفت: 24 هزار مجوز برای اشتغال خانگی در استان صادر شده است از این تعداد 20 هزار و 114مجوز مربوط به بانوان است که حدود 82 درصد می شود.
وی ادامه داد: برای حمایت از مشاغل خانگی 454 میلیارد تومان و 81 درصد تحصیلات استان به این مشاغل اختصاص داده شده است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه در بازار کار بانوان،نقاط قوتی وجود دارد،بیان کرد:بالا بودن نرخ مشارکت اقتصادی بانوان، افزایش سطح تحصیلات نیروی کار جوان، وجود مراکز آموزش عالی و جوان بودن نیروی اقتصادی ازجمله این نقاط قوت است.
سنجری گفت: 62درصدجمعیت بیکار تحصیل کرده، 22درصد متقاضیان کاردر شرکت های خصوصی و 32 درصدجمعیت محصلین دارای تحصیلات عالی که در شرکت های خصوصی مشغول به کارهستند را بانوان تشکیل می دهند.
محمد سنجری گفت:بیش از 90درصدجویندگان متقاضی کار بین 34-15سال سن دارندکه ارزشمند ترین سرمایه هاهستند و 36درصدجویندگان هم فارق التحصیل دانشگاه هستند.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان در پایان گفت: بازارکار نقاط ضعفی هم دارد ازجمله: بالابودن نرخ بیکاران که در بین محصلین بیشتر است، ضعیف بودن فرهنگ کار و کارآفرینی، افزایش آمار بیکاران دارای تحصیلات عالی، عدم وجود ارتباط بین بازار کار و نظام آموزشی، فقدان مهارت نیروی کار که باعث عدم پرداخت حقوق و مزایای قانونی شده و عدم وجود بازارهای محلی برای مشاغل خانگی که باید تا جایی که میتوانیم این نقاط ضعف را برطرف کنیم.
انتهای پیام/
وی با بیان اینکه نرخ بیکاری در استان 7.4 درصد است، گفت:بیکاری زنان بیشتر از مردان بوده که حدودا دوبرابر یعنی 13 درصد است.
وی ادامه داد: وضعیت تحصیل نیروی انسانی و بانوان بعد از انقلاب با برنامه ریزی هایی که شده بهتر شده است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه 60درصد ورودی دانشگاه ها را بانوان تشکیل میدهند، گفت:متاسفانه آمار ورودی دانشگاه ها خوشحال کننده است اما خروجی آن زمانی که وارد بازار کار میشوندنگران کننده است که باید به این موضوع اهمیت بدهیم.
سنجری گفت: 62درصدجمعیت بیکار تحصیل کرده و22 درصد متقاضیان کاردر شرکت های خصوصی و 32 درصدجمعیت محصلین دارای تحصیلات عالی که در شرکت های خصوصی مشغول به کاراند را بانوان تشکیل می دهند.
محمد سنجری مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گفت:براساس تحلیل های بازار کار 42 درصدفرصت های شغلی که در بخش خصوصی ایجاد می شود متقاضی به کارگیری نیروهای زن هستند که این نشان دهنده ی این است که بازار کار در کنار سایر بازار ها نقش بسیار موثری در ایجاد اشتغال دارد.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با بیان اینکه در چندسال گذشته از سال 90 به اشتغال بانوان به خصوص در موردمشاغل خانگی نگاه ویژه ای شده است، گفت: 24 هزار مجوز برای اشتغال خانگی در استان صادر شده است از این تعداد 20 هزار و 114مجوز مربوط به بانوان است که حدود 82 درصد می شود.
وی ادامه داد: برای حمایت از مشاغل خانگی 454 میلیارد تومان و 81 درصد تحصیلات استان به این مشاغل اختصاص داده شده است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه در بازار کار بانوان،نقاط قوتی وجود دارد،بیان کرد:بالا بودن نرخ مشارکت اقتصادی بانوان، افزایش سطح تحصیلات نیروی کار جوان، وجود مراکز آموزش عالی و جوان بودن نیروی اقتصادی ازجمله این نقاط قوت است.
سنجری گفت: 62درصدجمعیت بیکار تحصیل کرده، 22درصد متقاضیان کاردر شرکت های خصوصی و 32 درصدجمعیت محصلین دارای تحصیلات عالی که در شرکت های خصوصی مشغول به کارهستند را بانوان تشکیل می دهند.
محمد سنجری گفت:بیش از 90درصدجویندگان متقاضی کار بین 34-15سال سن دارندکه ارزشمند ترین سرمایه هاهستند و 36درصدجویندگان هم فارق التحصیل دانشگاه هستند.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان در پایان گفت: بازارکار نقاط ضعفی هم دارد ازجمله: بالابودن نرخ بیکاران که در بین محصلین بیشتر است، ضعیف بودن فرهنگ کار و کارآفرینی، افزایش آمار بیکاران دارای تحصیلات عالی، عدم وجود ارتباط بین بازار کار و نظام آموزشی، فقدان مهارت نیروی کار که باعث عدم پرداخت حقوق و مزایای قانونی شده و عدم وجود بازارهای محلی برای مشاغل خانگی که باید تا جایی که میتوانیم این نقاط ضعف را برطرف کنیم.
انتهای پیام/
وی با بیان اینکه نرخ بیکاری در استان 7.4 درصد است، گفت:بیکاری زنان بیشتر از مردان بوده که حدودا دوبرابر یعنی 13 درصد است.
وی ادامه داد: وضعیت تحصیل نیروی انسانی و بانوان بعد از انقلاب با برنامه ریزی هایی که شده بهتر شده است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه 60درصد ورودی دانشگاه ها را بانوان تشکیل میدهند، گفت:متاسفانه آمار ورودی دانشگاه ها خوشحال کننده است اما خروجی آن زمانی که وارد بازار کار میشوندنگران کننده است که باید به این موضوع اهمیت بدهیم.
سنجری گفت: 62درصدجمعیت بیکار تحصیل کرده و22 درصد متقاضیان کاردر شرکت های خصوصی و 32 درصدجمعیت محصلین دارای تحصیلات عالی که در شرکت های خصوصی مشغول به کاراند را بانوان تشکیل می دهند.
محمد سنجری مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گفت:براساس تحلیل های بازار کار 42 درصدفرصت های شغلی که در بخش خصوصی ایجاد می شود متقاضی به کارگیری نیروهای زن هستند که این نشان دهنده ی این است که بازار کار در کنار سایر بازار ها نقش بسیار موثری در ایجاد اشتغال دارد.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با بیان اینکه در چندسال گذشته از سال 90 به اشتغال بانوان به خصوص در موردمشاغل خانگی نگاه ویژه ای شده است، گفت: 24 هزار مجوز برای اشتغال خانگی در استان صادر شده است از این تعداد 20 هزار و 114مجوز مربوط به بانوان است که حدود 82 درصد می شود.
وی ادامه داد: برای حمایت از مشاغل خانگی 454 میلیارد تومان و 81 درصد تحصیلات استان به این مشاغل اختصاص داده شده است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه در بازار کار بانوان،نقاط قوتی وجود دارد،بیان کرد:بالا بودن نرخ مشارکت اقتصادی بانوان، افزایش سطح تحصیلات نیروی کار جوان، وجود مراکز آموزش عالی و جوان بودن نیروی اقتصادی ازجمله این نقاط قوت است.
سنجری گفت: 62درصدجمعیت بیکار تحصیل کرده، 22درصد متقاضیان کاردر شرکت های خصوصی و 32 درصدجمعیت محصلین دارای تحصیلات عالی که در شرکت های خصوصی مشغول به کارهستند را بانوان تشکیل می دهند.
محمد سنجری گفت:بیش از 90درصدجویندگان متقاضی کار بین 34-15سال سن دارندکه ارزشمند ترین سرمایه هاهستند و 36درصدجویندگان هم فارق التحصیل دانشگاه هستند.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان در پایان گفت: بازارکار نقاط ضعفی هم دارد ازجمله: بالابودن نرخ بیکاران که در بین محصلین بیشتر است، ضعیف بودن فرهنگ کار و کارآفرینی، افزایش آمار بیکاران دارای تحصیلات عالی، عدم وجود ارتباط بین بازار کار و نظام آموزشی، فقدان مهارت نیروی کار که باعث عدم پرداخت حقوق و مزایای قانونی شده و عدم وجود بازارهای محلی برای مشاغل خانگی که باید تا جایی که میتوانیم این نقاط ضعف را برطرف کنیم.
انتهای پیام/
وی با بیان اینکه نرخ بیکاری در استان 7.4 درصد است، گفت:بیکاری زنان بیشتر از مردان بوده که حدودا دوبرابر یعنی 13 درصد است.
وی ادامه داد: وضعیت تحصیل نیروی انسانی و بانوان بعد از انقلاب با برنامه ریزی هایی که شده بهتر شده است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه 60درصد ورودی دانشگاه ها را بانوان تشکیل میدهند، گفت:متاسفانه آمار ورودی دانشگاه ها خوشحال کننده است اما خروجی آن زمانی که وارد بازار کار میشوندنگران کننده است که باید به این موضوع اهمیت بدهیم.
سنجری گفت: 62درصدجمعیت بیکار تحصیل کرده و22 درصد متقاضیان کاردر شرکت های خصوصی و 32 درصدجمعیت محصلین دارای تحصیلات عالی که در شرکت های خصوصی مشغول به کاراند را بانوان تشکیل می دهند.
محمد سنجری مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گفت:براساس تحلیل های بازار کار 42 درصدفرصت های شغلی که در بخش خصوصی ایجاد می شود متقاضی به کارگیری نیروهای زن هستند که این نشان دهنده ی این است که بازار کار در کنار سایر بازار ها نقش بسیار موثری در ایجاد اشتغال دارد.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با بیان اینکه در چندسال گذشته از سال 90 به اشتغال بانوان به خصوص در موردمشاغل خانگی نگاه ویژه ای شده است، گفت: 24 هزار مجوز برای اشتغال خانگی در استان صادر شده است از این تعداد 20 هزار و 114مجوز مربوط به بانوان است که حدود 82 درصد می شود.
وی ادامه داد: برای حمایت از مشاغل خانگی 454 میلیارد تومان و 81 درصد تحصیلات استان به این مشاغل اختصاص داده شده است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه در بازار کار بانوان،نقاط قوتی وجود دارد،بیان کرد:بالا بودن نرخ مشارکت اقتصادی بانوان، افزایش سطح تحصیلات نیروی کار جوان، وجود مراکز آموزش عالی و جوان بودن نیروی اقتصادی ازجمله این نقاط قوت است.
سنجری گفت: 62درصدجمعیت بیکار تحصیل کرده، 22درصد متقاضیان کاردر شرکت های خصوصی و 32 درصدجمعیت محصلین دارای تحصیلات عالی که در شرکت های خصوصی مشغول به کارهستند را بانوان تشکیل می دهند.
محمد سنجری گفت:بیش از 90درصدجویندگان متقاضی کار بین 34-15سال سن دارندکه ارزشمند ترین سرمایه هاهستند و 36درصدجویندگان هم فارق التحصیل دانشگاه هستند.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان در پایان گفت: بازارکار نقاط ضعفی هم دارد ازجمله: بالابودن نرخ بیکاران که در بین محصلین بیشتر است، ضعیف بودن فرهنگ کار و کارآفرینی، افزایش آمار بیکاران دارای تحصیلات عالی، عدم وجود ارتباط بین بازار کار و نظام آموزشی، فقدان مهارت نیروی کار که باعث عدم پرداخت حقوق و مزایای قانونی شده و عدم وجود بازارهای محلی برای مشاغل خانگی که باید تا جایی که میتوانیم این نقاط ضعف را برطرف کنیم.
انتهای پیام/
وی با بیان اینکه نرخ بیکاری در استان 7.4 درصد است، گفت:بیکاری زنان بیشتر از مردان بوده که حدودا دوبرابر یعنی 13 درصد است.
وی ادامه داد: وضعیت تحصیل نیروی انسانی و بانوان بعد از انقلاب با برنامه ریزی هایی که شده بهتر شده است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه 60درصد ورودی دانشگاه ها را بانوان تشکیل میدهند، گفت:متاسفانه آمار ورودی دانشگاه ها خوشحال کننده است اما خروجی آن زمانی که وارد بازار کار میشوندنگران کننده است که باید به این موضوع اهمیت بدهیم.
سنجری گفت: 62درصدجمعیت بیکار تحصیل کرده و22 درصد متقاضیان کاردر شرکت های خصوصی و 32 درصدجمعیت محصلین دارای تحصیلات عالی که در شرکت های خصوصی مشغول به کاراند را بانوان تشکیل می دهند.
محمد سنجری مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گفت:براساس تحلیل های بازار کار 42 درصدفرصت های شغلی که در بخش خصوصی ایجاد می شود متقاضی به کارگیری نیروهای زن هستند که این نشان دهنده ی این است که بازار کار در کنار سایر بازار ها نقش بسیار موثری در ایجاد اشتغال دارد.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با بیان اینکه در چندسال گذشته از سال 90 به اشتغال بانوان به خصوص در موردمشاغل خانگی نگاه ویژه ای شده است، گفت: 24 هزار مجوز برای اشتغال خانگی در استان صادر شده است از این تعداد 20 هزار و 114مجوز مربوط به بانوان است که حدود 82 درصد می شود.
وی ادامه داد: برای حمایت از مشاغل خانگی 454 میلیارد تومان و 81 درصد تحصیلات استان به این مشاغل اختصاص داده شده است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه در بازار کار بانوان،نقاط قوتی وجود دارد،بیان کرد:بالا بودن نرخ مشارکت اقتصادی بانوان، افزایش سطح تحصیلات نیروی کار جوان، وجود مراکز آموزش عالی و جوان بودن نیروی اقتصادی ازجمله این نقاط قوت است.
سنجری گفت: 62درصدجمعیت بیکار تحصیل کرده، 22درصد متقاضیان کاردر شرکت های خصوصی و 32 درصدجمعیت محصلین دارای تحصیلات عالی که در شرکت های خصوصی مشغول به کارهستند را بانوان تشکیل می دهند.
محمد سنجری گفت:بیش از 90درصدجویندگان متقاضی کار بین 34-15سال سن دارندکه ارزشمند ترین سرمایه هاهستند و 36درصدجویندگان هم فارق التحصیل دانشگاه هستند.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان در پایان گفت: بازارکار نقاط ضعفی هم دارد ازجمله: بالابودن نرخ بیکاران که در بین محصلین بیشتر است، ضعیف بودن فرهنگ کار و کارآفرینی، افزایش آمار بیکاران دارای تحصیلات عالی، عدم وجود ارتباط بین بازار کار و نظام آموزشی، فقدان مهارت نیروی کار که باعث عدم پرداخت حقوق و مزایای قانونی شده و عدم وجود بازارهای محلی برای مشاغل خانگی که باید تا جایی که میتوانیم این نقاط ضعف را برطرف کنیم.
انتهای پیام/
وی با بیان اینکه نرخ بیکاری در استان 7.4 درصد است، گفت:بیکاری زنان بیشتر از مردان بوده که حدودا دوبرابر یعنی 13 درصد است.
وی ادامه داد: وضعیت تحصیل نیروی انسانی و بانوان بعد از انقلاب با برنامه ریزی هایی که شده بهتر شده است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه 60درصد ورودی دانشگاه ها را بانوان تشکیل میدهند، گفت:متاسفانه آمار ورودی دانشگاه ها خوشحال کننده است اما خروجی آن زمانی که وارد بازار کار میشوندنگران کننده است که باید به این موضوع اهمیت بدهیم.
سنجری گفت: 62درصدجمعیت بیکار تحصیل کرده و22 درصد متقاضیان کاردر شرکت های خصوصی و 32 درصدجمعیت محصلین دارای تحصیلات عالی که در شرکت های خصوصی مشغول به کاراند را بانوان تشکیل می دهند.
محمد سنجری مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گفت:براساس تحلیل های بازار کار 42 درصدفرصت های شغلی که در بخش خصوصی ایجاد می شود متقاضی به کارگیری نیروهای زن هستند که این نشان دهنده ی این است که بازار کار در کنار سایر بازار ها نقش بسیار موثری در ایجاد اشتغال دارد.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با بیان اینکه در چندسال گذشته از سال 90 به اشتغال بانوان به خصوص در موردمشاغل خانگی نگاه ویژه ای شده است، گفت: 24 هزار مجوز برای اشتغال خانگی در استان صادر شده است از این تعداد 20 هزار و 114مجوز مربوط به بانوان است که حدود 82 درصد می شود.
وی ادامه داد: برای حمایت از مشاغل خانگی 454 میلیارد تومان و 81 درصد تحصیلات استان به این مشاغل اختصاص داده شده است.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه در بازار کار بانوان،نقاط قوتی وجود دارد،بیان کرد:بالا بودن نرخ مشارکت اقتصادی بانوان، افزایش سطح تحصیلات نیروی کار جوان، وجود مراکز آموزش عالی و جوان بودن نیروی اقتصادی ازجمله این نقاط قوت است.
سنجری گفت: 62درصدجمعیت بیکار تحصیل کرده، 22درصد متقاضیان کاردر شرکت های خصوصی و 32 درصدجمعیت محصلین دارای تحصیلات عالی که در شرکت های خصوصی مشغول به کارهستند را بانوان تشکیل می دهند.
محمد سنجری گفت:بیش از 90درصدجویندگان متقاضی کار بین 34-15سال سن دارندکه ارزشمند ترین سرمایه هاهستند و 36درصدجویندگان هم فارق التحصیل دانشگاه هستند.
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان در پایان گفت: بازارکار نقاط ضعفی هم دارد ازجمله: بالابودن نرخ بیکاران که در بین محصلین بیشتر است، ضعیف بودن فرهنگ کار و کارآفرینی، افزایش آمار بیکاران دارای تحصیلات عالی، عدم وجود ارتباط بین بازار کار و نظام آموزشی، فقدان مهارت نیروی کار که باعث عدم پرداخت حقوق و مزایای قانونی شده و عدم وجود بازارهای محلی برای مشاغل خانگی که باید تا جایی که میتوانیم این نقاط ضعف را برطرف کنیم.
انتهای پیام/
,
وی با بیان اینکه نرخ بیکاری در استان 7.4 درصد است، گفت:بیکاری زنان بیشتر از مردان بوده که حدودا دوبرابر یعنی 13 درصد است.
,,
,
وی ادامه داد: وضعیت تحصیل نیروی انسانی و بانوان بعد از انقلاب با برنامه ریزی هایی که شده بهتر شده است.
,,
,
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه 60درصد ورودی دانشگاه ها را بانوان تشکیل میدهند، گفت:متاسفانه آمار ورودی دانشگاه ها خوشحال کننده است اما خروجی آن زمانی که وارد بازار کار میشوندنگران کننده است که باید به این موضوع اهمیت بدهیم.
,,
سنجری گفت: 62درصدجمعیت بیکار تحصیل کرده و22 درصد متقاضیان کاردر شرکت های خصوصی و 32 درصدجمعیت محصلین دارای تحصیلات عالی که در شرکت های خصوصی مشغول به کاراند را بانوان تشکیل می دهند.
,,
,
محمد سنجری مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گفت:براساس تحلیل های بازار کار 42 درصدفرصت های شغلی که در بخش خصوصی ایجاد می شود متقاضی به کارگیری نیروهای زن هستند که این نشان دهنده ی این است که بازار کار در کنار سایر بازار ها نقش بسیار موثری در ایجاد اشتغال دارد.
,,
,
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با بیان اینکه در چندسال گذشته از سال 90 به اشتغال بانوان به خصوص در موردمشاغل خانگی نگاه ویژه ای شده است، گفت: 24 هزار مجوز برای اشتغال خانگی در استان صادر شده است از این تعداد 20 هزار و 114مجوز مربوط به بانوان است که حدود 82 درصد می شود.
,,
,
وی ادامه داد: برای حمایت از مشاغل خانگی 454 میلیارد تومان و 81 درصد تحصیلات استان به این مشاغل اختصاص داده شده است.
,,
,
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه در بازار کار بانوان،نقاط قوتی وجود دارد،بیان کرد:بالا بودن نرخ مشارکت اقتصادی بانوان، افزایش سطح تحصیلات نیروی کار جوان، وجود مراکز آموزش عالی و جوان بودن نیروی اقتصادی ازجمله این نقاط قوت است.
,,
,
سنجری گفت: 62درصدجمعیت بیکار تحصیل کرده، 22درصد متقاضیان کاردر شرکت های خصوصی و 32 درصدجمعیت محصلین دارای تحصیلات عالی که در شرکت های خصوصی مشغول به کارهستند را بانوان تشکیل می دهند.
,,
,
محمد سنجری گفت:بیش از 90درصدجویندگان متقاضی کار بین 34-15سال سن دارندکه ارزشمند ترین سرمایه هاهستند و 36درصدجویندگان هم فارق التحصیل دانشگاه هستند.
,,
,
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان در پایان گفت: بازارکار نقاط ضعفی هم دارد ازجمله: بالابودن نرخ بیکاران که در بین محصلین بیشتر است، ضعیف بودن فرهنگ کار و کارآفرینی، افزایش آمار بیکاران دارای تحصیلات عالی، عدم وجود ارتباط بین بازار کار و نظام آموزشی، فقدان مهارت نیروی کار که باعث عدم پرداخت حقوق و مزایای قانونی شده و عدم وجود بازارهای محلی برای مشاغل خانگی که باید تا جایی که میتوانیم این نقاط ضعف را برطرف کنیم.
,,
انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه