به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از بانو پرس:علیرضاگچ‌کوبان درخصوص مراکز کاریابی معرف پرستار کودک و سالمند گفت: امروزه در جامعه ما هر فردی بدون داشتن دانش لازم، پرستار خوانده می‌شود و هر خانواده‌ای که به پرستار نیاز داشته باشد با مراجعه به مراکز کاریابی برای فرزند و سالمندخود پرستار استخدام می‌کند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, بانو پرس,وی با بیان اینکه بیشتر افراد شاغل درحرفه پرستاری از دانش وآگاهی تخصصی بی بهره هستند، افزود: اگر اتفاقی برای فرزند و یا سالمند آن خانواده به دلیل عدم توانایی پرستار فاقد تخصص پیش آید نام و حرفه پرستار زیر سوال رفته و دچار آسیب می‌شود.
,رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز با اظهار تاسف در مورد عدم نظارت و نظر خواهی مسئولان از نظام پرستاری در خصوص موسسات و مراکز معرفی پرستار ویژه سالمندان و کودکان، گفت: متاسفانه تا کنون برای صدور مجوز به موسسات ارائه خدمات پرستاری هیچ‌‌گونه همهنگی با نظام پرستاری ندارند.
,عدم واگذاری صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران
, عدم واگذاری صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران, عدم واگذاری صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران,وی با اشاره به عدم واگذاری صدور پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاران به نظام پرستاری، گفت: با توجه به اینکه پروانه صلاحیت حرفه‌ای را هر صنفی برای شاغلان مربوط به خود صادر می کند می بایست صلاحیت حرفه‌ای پرستاران نیز توسط صنف پرتاران صادر شود که متاسفانه تا کنون این مسئولیت را به نظام پرستاری واگذار نکرده اند.
,قانون خاک خورده
, قانون خاک خورده, قانون خاک خورده,گچ‌کوبان بیان کرد: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در سال ۸۶به تصویب رسید ولی این یک قانون خاک خورده است و در هیچ جا اجرا نمی‌شودبا توجه به اینکه طرح مذکور هیچ نمونه خارجی ندارد.
,وی با بیان اینکه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری؛ پرستاران را در بیمارستانها از یک شهروند درجه دو به شهروند تاثیر گذار مبدل می‌کند، گفت: با رخ دادن این موضوع تنها موضوع مالی پرستاران حل نمی شود بلکه آن چه که مهم است موضوع هویت و ارزش کار این افراد است.
,رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز افزود: طرح قانون تعرفه گذاری موجب می شود که مشکل تفاوت مشاغل پرستار، بهیار و کمک بهیار حل شود و ارزش کار هریک از این عناوین شغلی بهتر به منظره دید همگان برسد.
,تمدید دوره ی طرح پرستاران در بیمارستانها
, تمدید دوره ی طرح پرستاران در بیمارستانها, تمدید دوره ی طرح پرستاران در بیمارستانها,وی در خصوص درخواست تمدید طرح پرستاران پس از اتمام دوره طرح در بیمارستانها، گفت:این امکان وجود دارد البته بستگی به نیاز بیمارستانی که پرستار درخواست را میفرستد دارد.اگر بیمارستان نیاز داشته باشه و پرستار بعد از اتمام طرح درخواست تمدید طرح دهد، بیمارستان درخواست را به دانشگاه علوم پزشکی فرستاده و دانشگاه بر اساس نیاز بیمارستان ها پرستاران را تقسیم می‌کند.
,گچ‌کوبان تصریح کرد: ممکن است با بیمارستانی که پرستار درخواست خود را ارائه داد موافقت نشود ولی بر اساس صلاح دید و نیاز به بیمارستان دیگری فرستاده شود.
,وی با بیان اینکه علوم پزشکی تصمیم گیرنده نهایی بوده و تقسیم بر اساس اولویت و نیاز بیمارستانها صورت می‌گیرد،.افزود: ۸۰ درصد درخواست های یاد شده با همان بیمارستانی که پرستار در خواست خود را ارائه می دهد موافقت می‌شود.
,طرح قاصدک
, طرح قاصدک, طرح قاصدک,وی به اجرای طرح قاصدک اشاره کرد و گفت:در سال ۹۳ طرح قاصدک به صورت بخشنامه ابلاغ گردید و تاکید بر اجرای آن داشتند ولی ایرادات بسیاری که بر این طرح وارد بود که پس از اصلاحات انجام شده در سال ۹۴ مجددا ابلاغ شد.
,رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز افزود: مقرر شده بود که طرح قاصدک پس از اصلاحیه ها اجرا شود ولی هنوز اصلاحات اساسی بر این طرح انجام نگرفته است و پرستاران نسبت به این طرح اعتراض کردند.
,وی افزود: این طرح بدون اصلاحات باعث تبعیض بین پرستاران در یک بخش بود و اختلاف زیادی به جود آورد و در حال حاضر تصمیم بر اجرای آن را بر عهده بیمارستانها گذاشته شده است که هر بیمارستانی در صورت صلاح دید می‌تواند طرح قاصدک را اجرا کند و یا بدون طرح قاصدک مانندگذشته به کار خود ادامه دهندکه برخی از بیمارستانها با اصلاحات جدید قصد دارند این طرح را اجرایی کنند.
]
ارسال دیدگاه