به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صبح توس، عطش مطالبات مردمی برای برخورد با مدیران نجومی دولت فروکش نکرده و بعید است به این زودی‌ها فراموش شود. موضوعی که باید هر چه سریع‌تر جراحی و از پیکره انقلاب جدا شود. قرار نیست این موضوع با برکناری چند مدیر میانی به ورطه فراموشی سپرده شود، بلکه سوء استفاده¬کنندگان باید پاسخ مردم را بدهند و دولت برای تنویر افکار عمومی و مبارزه واقعی با فساد اعتماد مردم را نسبت به خود جلب نماید.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح توس,اما چه ارتباطی می‌تواند بین دریافت کنندگان نجومی و شایسته¬سالاری در دولت وجود داشته باشد. در واقع پرداخت‌های هنگفت به این مدیران با چه دلیل و انگیزه‌ای بوده و آیا دولت در تخصیص‌های میلیونی به این افراد چه مولفه‌هایی را مد نظر داشته است و بسیاری از ابهامات دیگر که ذهن مردم به آن مشغول شده و به پیکره نظام آسیب وارد شده و باعث بد بینی مردم نسبت به مدیران دولتی شده است.
,به هر شکل در هر سیستم اقتصادی، سیاسی، حزبی و حتی جناحی مهم‌ترین مولفه در بکارگیری مدیران، شایسته سالاری است. دولت‌ها برای اثبات توانمندی خود در مدیریت کشور، دست نیاز به سوی مدیرانی دراز می‌کنند که سابقه درخشانی را در کارنامه خود دارند و کارآمدی خود را اثبات کرده‌اند و به طریقی در سیستم دیوانسالاری جزو شایسته‌گان و خوش‌نامان می‌باشند.
,اما نکته قابل ذکر در کارنامه مدیران نجومی دولت اعتدال، صرفاً گرفتن حقوق میلیاردی است و لاغیر. به نظر می‌رسد اگر کارنامه و سوابق این دست از مدیران که دست به چپاول بیت‌المال زده‌اند را بررسی کنیم نقطه قابل اتکائی دیده نخواهد شد. بدون شک این قبیل مدیران بین منافع شخصی و عرق ملی خط عمیقی ترسیم کرده‌اند. آنان منافع ملی را فدای حقوق حقه و منافع شخصی زیاده خواهانه خود کرده و بطور قطع یقین این قبیل مدیران اشرافی فراموش کرده‌اند که سر سفره انقلابی نشسته‌اند که حامل خون بیش از 250هزار شهید و جانباز است. لذا این مدیران نه شایسته هستند و نه لایق. چرا که آن‌ها بویی از این انقلاب، ارزش‌ها و سیره انقلاب نبرده‌اند. لذا بر دولت است که شفاف کند که این قلیل افراد ناشایست که مثل زالو در حال مکیدن خون انقلاب هستند و در حال آسیب زدن به ریشه این شجره طیبه هستند چه شایستگی برای متصدی مسئولیت داشته‌اند و کدام اقدام موثرشان مستلزم این همه هزینه تراشی برای نظام است.
,به طور قطع اقتدار و قوت نظام در طول چهار دهه حاصل تلاش و کار جهادی مدیران مومن، انقلابی و دلسوز است و اگر امروز انقلاب اسلامی ایران در معادلات منطقه‌ای و بین‌المللی حرفی برای گفتن دارد حاصل تلاش این مدیران است. هر چند که تعداد این مدیران ناشایست در کشور اندک است اما وجود همین قلیل هم شایسته نظام شایسته و مردمسالار اسلامی نمی‌باشد.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه