به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صبح رزن ، حسن بهرام‌نیا : انتصابات در سطح استان سیاسی، فامیلی و یا قوم و خویشی است و برخی هم بر اساس بده و بستان‌ها صورت می‌گیرد.
مدیران دلسوز، با انگیزه، شجاع و کاری در جلسات رسمی به واسطه بیان حقیقت‌ها و واقعیت‌ها که به دنبال چیزی جز تأمین منافع استان و توسعه آن نیستند و شاید خلاف نظر مدیران ارشد است، مورد غضب قرار گرفته و تهدید می‌شوند.
یکی از دلایل عقب‌ماندگی مدیران بله قربان‌گو بودن آنهاست که این مسئله در شأن مدیران و مردم نیست. انتظار داریم در مدیران تغییر نگرش رخ دهد، منافع مردم و استان را مد نظر قرار دهند و نه منافع افرادی در داخل و خارج استان.
امروز استان با مشکلات زیادی چون رکود، بیکاری، درآمد و معیشت مواجه است در حالی که به دروغ گزارشات مثبتی به مقامات کشوری داده می‌شود.
مصداقی وجود دارد که استاندار شخصاً در انتصاب مدیر شهرستانی ورود کرده که دور از شأن جایگاه استاندار است.
,
,
,
,
,
,
,
,
,
, ,
انتهای پیام /م
,,
]
ارسال دیدگاه