به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از نوای آبیدر، داستان دوبار استیضاح "کامیاب شادمان" شهردار سابق سنندج یکی از جنجالی‌ترین دوران شهرداری و شورای شهر را رقم زد که در آن اعضای شورای شهر به هر دری زدند تا شهردار را عزل کنند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, نوای آبیدر,
از جمله ایرادات وارده به نحوه مدیریت کامیاب شادمان – که بعضاً نیز موروثی و مذمن بود – وجود نیروهای مازاد، کم شدن درآمدها، ابهامات مالی، تاناکورا و ... بود که در نهایت شادمان در میان شور و شعف اعضای شورای شهر سنندج و کف زدن‌های آنان، از سمت خود عزل گردید.
,
اما شاید برجستهترین ایراد سخنان شورای شهر سنندج به کار شادمان سخنان جلال شریعتی، عضو شورای شهر بود که با اشاره به 150 نفر نیروی شهرداری سنندج و آنچه که شورای شهر سنندج به عنوان استخدامی بیضابطه میداند بود که این عضو شورای شهر سنندج اکثر این افراد را "آقازاده" خطاب کرده و از جولان آنها در بدنه شهرداری ابراز نگرانی کرده بود.
,
وی تاکید کرده بود که که اگر لازم باشد لیست این افراد و وابستگی آنها را منتشر میکنیم تا این حوزه چالشی از عملکرد شهردار شفاف شود.
,
نکته قابل تامل این است که نه تنها این لیست از سوی شورای شهر منتشر نشد، بلکه در پاسخ به سوالات خبرنگاران مبنی بر نحوه پیگیری مشکلات و سوالات مطروحه از شادمان، اینگونه ابراز داشتند که 18 سوال مطرح شده تنها ابهاماتی بود که شورای شهر آنها را به صورت سوال مطرح کرده و شهردار می‌بایستی به آنها جواب میداد!
,
پس از عزل شادمان و انتخاب فخری به عنوان شهردار سنندج موتور محرکه شهرداری روشن و تحرکات مثبتی در حوزه پروژه‌های عمرانی شهری صورت گرفت.
,
اما در این میان کماکان وجود نیروهای مازاد و البته به قول عضو شورای شهر سنندج "آقازاده" کماکان سوال افکار عمومی از مموعه شورا و شهرداری است که چه زمانی این افراد به مردم معرفی می‌شوند؟
,
"لقمان حیدری" معاون اداری و مالی شهرداری سنندج نیز گفته که در حال حاضر شهرداری 2 هزار و 254 نفر پرسنل دارد که یکهزار نفر آن مازاد هستند.
,
وی افزوده که اعتباری بالغ بر 2 میلیارد و 500 میلیون تومان به صورت ماهیانه صرف پرداخت این نیروهای مازاد می‌شود که کمترین درصد خروجی را برای شهرداری دارد.
,
"منوچهر فخری" شهردار سنندج نیز در نشست خبری با خبرنگاران در مرداد ماه بر همین تائکید کرده و گفته بود که یک سوم نیروهای شهرداری مازاد هستند.
,
وی همچنین از سطح پائین سواد بدنه شهرداری سخن گفته بود و تصریح کرده بود که متاسفانه میانگین سطح سواد در بدنه شهرداری پائین تر از سیکل است!
,
شهرداری سنندج که در سال 94 به عنوان کم درآمدترین شهرداری کشور شناخته شد، باید تحولی بنیادین در ساختار و به ویژه منابع انسانی خود ایجاد کند تا بتواند رسالت خود مبنی بر ارایه هرچه بهتر خدمات به شهروندان را به نحو احسن ایفا کند.
,
انتهای پیام/م
]
ارسال دیدگاه