به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از کهگیلویه، یکی از مخاطبان این سایت خبری، مطلبی به این پایگاه خبری ارسال کرد که عینا منتشر می شود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, کهگیلویه,
حقی که دانشگاه علوم پزشکی در سکوت خبری از فرزندان کهگیلویه و بویراحمد ضایع کرد.
با شروع به کاردولت یازدهم در اوسط سال۹۲، دکترقاضی زاده هاشمی بعنوان وزیر بهداشت کابینه، جهت تحقق وعده های دولت تدبیر وامید درحوزه بهداشت درمان و سلامت، خبری از طرحی داد که صاحب نظران و کارشناسان از آن بعنوان بزرگترین طرح اجتماعی کشور یاد می کردند که در صورت اجرای موفقیت آن باری از مشکلات و معضلات کشور بخصوص در حوزه سلامت و اشتغالزائی برداشته خواهد شد.
طرح مذکور که بنام طرح تحول نظام سلامت نامگذاری شده بود بر اساس سیاست های کلی سلامت ابلاغی مقام معظم رهبری، اسناد بالادستی همچون سند چشم انداز۲۰ساله، مواد قانونی مرتبط با سلامت در برنامه پنجم توسعه و برنامه های دولت پس از ساعت ها کار کارشناسی و مطالعاتی از اردیبهشت ۹۳ رسمأ در کشور و استان کهگیلویه و بویراحمد آغاز و از ابتدا برای طرح موصوف دو دستاورد مهم نیز پیش بینی شده بود که یک دستاورد درحوزه خدمات پزشکی،درمانی و سلامت (( که تشریح این دستاورد خارج از این یادداشت می باشد)) و دستاورد دیگر آن اشتغالزائی عظیم برای جامعه جوان و فارغ التحصیل و بیکارکشور بوده است که تاکنون بیش از ۱۰۰۰۰ نفر از دانش آموخته رشته های پزشکی وپیراپزشکی ازجمله۵۳۰۰ماما (میانگین هر استان۳۰۰ تا ۵۰۰ نفر بجز کهگیلویه و بویراحمد)در طرح تحول بصورت های مختلفی مثل خریدخدمت جذب و بکارگیری شده اند ،که این خود موفقیت بزرگی برای دولت تدبیر و امید محسوب می شود.
ولی متأسفانه به دلایل نامعلومی سهم استان کهگیلویه و بویراحمد از این اشتغالزائی عظیم صفر بوده که این مهم را مدیران دانشگاه علوم پزشکی استان از دیدافکارعمومی، مسئولین رده بالایی استانی و... پنهان نموده اند و تاکنون هم هیچ رسانه ای به این مسئله ورود نکرده است که چرا دانشگاه علوم پزشکی استان در این طرح تحول یک نفر را هم جذب نکرده است بطوریکه فرزندان استان برای اشتغال در این طرح تحول نظام سلامت سر از استانهای تهران،فارس، بوشهر و خوزستان و حتی شهرستان مرزی سوسنگرد، مسجد سلیمان و اندیمشک در آوردند و از استان مهاجرت نموده اند.
ازآنجای که استان کهگیلویه و بویراحمد در صدر استانهای بیکار کشور قرار دارد این طرح تحول می توانست خیل عظیم بیکاران استان در رشته های همچون بهداشت عمومی، روانشناسی بالینی، تغذیه، مامائی و حتی حسابداری و نیروی خدماتی را جذب تا در کوتاه مدت از جامعه بیکاران استان کاهش و باری از مشکلات استان برداشت شود ولی دانشگاه علوم پزشکی با استفاده از کارکنان قدیمی و نیروهای طرح اجباری، خود این طرح تحول را در استان اجرا که این امر بعلت حجم کار زیاد و کمبود نیروی انسانی موجب نارضایتی کارکنان دانشگاه شده و همین هم باعث گردیده خدمات مورد نظر وزارت بهداشت به مردم استان بدرستی ارائه نگردد و رتبه دانشگاه علوم پزشکی استان در این زمینه در پایین ترین رده قرار بگیرد.
حال که دوسال از اجرای طرح این طرح تحول درسطح کشور میگذرد و استان ما بعلت ضعف مسئولین دانشگاه علوم پزشکی و در رأس آن دکتر چمن و عدم نظارت مسئولین استانی و در رأس آن شخص استاندارهیچگونه دستاوردی از این اشتغالزائی عظیم نداشته است که می طلبد از طرفی رسانه های محلی استان بنا به وظایف و رسالت خود بطور جد پیگیر این مسئله و بودجه های اختصاص یافته جهت تنویر افکار عمومی بشوند و از طرف دیگر شخص استاندار و سازمان های نظارتی و مجمع نمایندگان استان (بخصوص یکی از نمایندگان استان که قبل از شروع مجلس دهم به عملکرد دکتر چمن نمره۱۸ داده بودند) این مسئله مهم و حیاتی را از راه های قانونی پیگیری نمایند که چرا دکتر چمن به موضوع اشتغال در طرح تحول نظام سلامت اهمیتی ندادند و حق جوانان بیکار استان را ضایع و باعث مهاجرت قشر عظیمی از این جوانان به استان های همسایه شده است؟
عمادعزیزیان
انتهای پیام:
حقی که دانشگاه علوم پزشکی در سکوت خبری از فرزندان کهگیلویه و بویراحمد ضایع کرد.
با شروع به کاردولت یازدهم در اوسط سال۹۲، دکترقاضی زاده هاشمی بعنوان وزیر بهداشت کابینه، جهت تحقق وعده های دولت تدبیر وامید درحوزه بهداشت درمان و سلامت، خبری از طرحی داد که صاحب نظران و کارشناسان از آن بعنوان بزرگترین طرح اجتماعی کشور یاد می کردند که در صورت اجرای موفقیت آن باری از مشکلات و معضلات کشور بخصوص در حوزه سلامت و اشتغالزائی برداشته خواهد شد.
طرح مذکور که بنام طرح تحول نظام سلامت نامگذاری شده بود بر اساس سیاست های کلی سلامت ابلاغی مقام معظم رهبری، اسناد بالادستی همچون سند چشم انداز۲۰ساله، مواد قانونی مرتبط با سلامت در برنامه پنجم توسعه و برنامه های دولت پس از ساعت ها کار کارشناسی و مطالعاتی از اردیبهشت ۹۳ رسمأ در کشور و استان کهگیلویه و بویراحمد آغاز و از ابتدا برای طرح موصوف دو دستاورد مهم نیز پیش بینی شده بود که یک دستاورد درحوزه خدمات پزشکی،درمانی و سلامت (( که تشریح این دستاورد خارج از این یادداشت می باشد)) و دستاورد دیگر آن اشتغالزائی عظیم برای جامعه جوان و فارغ التحصیل و بیکارکشور بوده است که تاکنون بیش از ۱۰۰۰۰ نفر از دانش آموخته رشته های پزشکی وپیراپزشکی ازجمله۵۳۰۰ماما (میانگین هر استان۳۰۰ تا ۵۰۰ نفر بجز کهگیلویه و بویراحمد)در طرح تحول بصورت های مختلفی مثل خریدخدمت جذب و بکارگیری شده اند ،که این خود موفقیت بزرگی برای دولت تدبیر و امید محسوب می شود.
ولی متأسفانه به دلایل نامعلومی سهم استان کهگیلویه و بویراحمد از این اشتغالزائی عظیم صفر بوده که این مهم را مدیران دانشگاه علوم پزشکی استان از دیدافکارعمومی، مسئولین رده بالایی استانی و... پنهان نموده اند و تاکنون هم هیچ رسانه ای به این مسئله ورود نکرده است که چرا دانشگاه علوم پزشکی استان در این طرح تحول یک نفر را هم جذب نکرده است بطوریکه فرزندان استان برای اشتغال در این طرح تحول نظام سلامت سر از استانهای تهران،فارس، بوشهر و خوزستان و حتی شهرستان مرزی سوسنگرد، مسجد سلیمان و اندیمشک در آوردند و از استان مهاجرت نموده اند.
ازآنجای که استان کهگیلویه و بویراحمد در صدر استانهای بیکار کشور قرار دارد این طرح تحول می توانست خیل عظیم بیکاران استان در رشته های همچون بهداشت عمومی، روانشناسی بالینی، تغذیه، مامائی و حتی حسابداری و نیروی خدماتی را جذب تا در کوتاه مدت از جامعه بیکاران استان کاهش و باری از مشکلات استان برداشت شود ولی دانشگاه علوم پزشکی با استفاده از کارکنان قدیمی و نیروهای طرح اجباری، خود این طرح تحول را در استان اجرا که این امر بعلت حجم کار زیاد و کمبود نیروی انسانی موجب نارضایتی کارکنان دانشگاه شده و همین هم باعث گردیده خدمات مورد نظر وزارت بهداشت به مردم استان بدرستی ارائه نگردد و رتبه دانشگاه علوم پزشکی استان در این زمینه در پایین ترین رده قرار بگیرد.
حال که دوسال از اجرای طرح این طرح تحول درسطح کشور میگذرد و استان ما بعلت ضعف مسئولین دانشگاه علوم پزشکی و در رأس آن دکتر چمن و عدم نظارت مسئولین استانی و در رأس آن شخص استاندارهیچگونه دستاوردی از این اشتغالزائی عظیم نداشته است که می طلبد از طرفی رسانه های محلی استان بنا به وظایف و رسالت خود بطور جد پیگیر این مسئله و بودجه های اختصاص یافته جهت تنویر افکار عمومی بشوند و از طرف دیگر شخص استاندار و سازمان های نظارتی و مجمع نمایندگان استان (بخصوص یکی از نمایندگان استان که قبل از شروع مجلس دهم به عملکرد دکتر چمن نمره۱۸ داده بودند) این مسئله مهم و حیاتی را از راه های قانونی پیگیری نمایند که چرا دکتر چمن به موضوع اشتغال در طرح تحول نظام سلامت اهمیتی ندادند و حق جوانان بیکار استان را ضایع و باعث مهاجرت قشر عظیمی از این جوانان به استان های همسایه شده است؟
عمادعزیزیان
انتهای پیام:
حقی که دانشگاه علوم پزشکی در سکوت خبری از فرزندان کهگیلویه و بویراحمد ضایع کرد.
با شروع به کاردولت یازدهم در اوسط سال۹۲، دکترقاضی زاده هاشمی بعنوان وزیر بهداشت کابینه، جهت تحقق وعده های دولت تدبیر وامید درحوزه بهداشت درمان و سلامت، خبری از طرحی داد که صاحب نظران و کارشناسان از آن بعنوان بزرگترین طرح اجتماعی کشور یاد می کردند که در صورت اجرای موفقیت آن باری از مشکلات و معضلات کشور بخصوص در حوزه سلامت و اشتغالزائی برداشته خواهد شد.
طرح مذکور که بنام طرح تحول نظام سلامت نامگذاری شده بود بر اساس سیاست های کلی سلامت ابلاغی مقام معظم رهبری، اسناد بالادستی همچون سند چشم انداز۲۰ساله، مواد قانونی مرتبط با سلامت در برنامه پنجم توسعه و برنامه های دولت پس از ساعت ها کار کارشناسی و مطالعاتی از اردیبهشت ۹۳ رسمأ در کشور و استان کهگیلویه و بویراحمد آغاز و از ابتدا برای طرح موصوف دو دستاورد مهم نیز پیش بینی شده بود که یک دستاورد درحوزه خدمات پزشکی،درمانی و سلامت (( که تشریح این دستاورد خارج از این یادداشت می باشد)) و دستاورد دیگر آن اشتغالزائی عظیم برای جامعه جوان و فارغ التحصیل و بیکارکشور بوده است که تاکنون بیش از ۱۰۰۰۰ نفر از دانش آموخته رشته های پزشکی وپیراپزشکی ازجمله۵۳۰۰ماما (میانگین هر استان۳۰۰ تا ۵۰۰ نفر بجز کهگیلویه و بویراحمد)در طرح تحول بصورت های مختلفی مثل خریدخدمت جذب و بکارگیری شده اند ،که این خود موفقیت بزرگی برای دولت تدبیر و امید محسوب می شود.
ولی متأسفانه به دلایل نامعلومی سهم استان کهگیلویه و بویراحمد از این اشتغالزائی عظیم صفر بوده که این مهم را مدیران دانشگاه علوم پزشکی استان از دیدافکارعمومی، مسئولین رده بالایی استانی و... پنهان نموده اند و تاکنون هم هیچ رسانه ای به این مسئله ورود نکرده است که چرا دانشگاه علوم پزشکی استان در این طرح تحول یک نفر را هم جذب نکرده است بطوریکه فرزندان استان برای اشتغال در این طرح تحول نظام سلامت سر از استانهای تهران،فارس، بوشهر و خوزستان و حتی شهرستان مرزی سوسنگرد، مسجد سلیمان و اندیمشک در آوردند و از استان مهاجرت نموده اند.
ازآنجای که استان کهگیلویه و بویراحمد در صدر استانهای بیکار کشور قرار دارد این طرح تحول می توانست خیل عظیم بیکاران استان در رشته های همچون بهداشت عمومی، روانشناسی بالینی، تغذیه، مامائی و حتی حسابداری و نیروی خدماتی را جذب تا در کوتاه مدت از جامعه بیکاران استان کاهش و باری از مشکلات استان برداشت شود ولی دانشگاه علوم پزشکی با استفاده از کارکنان قدیمی و نیروهای طرح اجباری، خود این طرح تحول را در استان اجرا که این امر بعلت حجم کار زیاد و کمبود نیروی انسانی موجب نارضایتی کارکنان دانشگاه شده و همین هم باعث گردیده خدمات مورد نظر وزارت بهداشت به مردم استان بدرستی ارائه نگردد و رتبه دانشگاه علوم پزشکی استان در این زمینه در پایین ترین رده قرار بگیرد.
حال که دوسال از اجرای طرح این طرح تحول درسطح کشور میگذرد و استان ما بعلت ضعف مسئولین دانشگاه علوم پزشکی و در رأس آن دکتر چمن و عدم نظارت مسئولین استانی و در رأس آن شخص استاندارهیچگونه دستاوردی از این اشتغالزائی عظیم نداشته است که می طلبد از طرفی رسانه های محلی استان بنا به وظایف و رسالت خود بطور جد پیگیر این مسئله و بودجه های اختصاص یافته جهت تنویر افکار عمومی بشوند و از طرف دیگر شخص استاندار و سازمان های نظارتی و مجمع نمایندگان استان (بخصوص یکی از نمایندگان استان که قبل از شروع مجلس دهم به عملکرد دکتر چمن نمره۱۸ داده بودند) این مسئله مهم و حیاتی را از راه های قانونی پیگیری نمایند که چرا دکتر چمن به موضوع اشتغال در طرح تحول نظام سلامت اهمیتی ندادند و حق جوانان بیکار استان را ضایع و باعث مهاجرت قشر عظیمی از این جوانان به استان های همسایه شده است؟
عمادعزیزیان
انتهای پیام:
حقی که دانشگاه علوم پزشکی در سکوت خبری از فرزندان کهگیلویه و بویراحمد ضایع کرد.
با شروع به کاردولت یازدهم در اوسط سال۹۲، دکترقاضی زاده هاشمی بعنوان وزیر بهداشت کابینه، جهت تحقق وعده های دولت تدبیر وامید درحوزه بهداشت درمان و سلامت، خبری از طرحی داد که صاحب نظران و کارشناسان از آن بعنوان بزرگترین طرح اجتماعی کشور یاد می کردند که در صورت اجرای موفقیت آن باری از مشکلات و معضلات کشور بخصوص در حوزه سلامت و اشتغالزائی برداشته خواهد شد.
طرح مذکور که بنام طرح تحول نظام سلامت نامگذاری شده بود بر اساس سیاست های کلی سلامت ابلاغی مقام معظم رهبری، اسناد بالادستی همچون سند چشم انداز۲۰ساله، مواد قانونی مرتبط با سلامت در برنامه پنجم توسعه و برنامه های دولت پس از ساعت ها کار کارشناسی و مطالعاتی از اردیبهشت ۹۳ رسمأ در کشور و استان کهگیلویه و بویراحمد آغاز و از ابتدا برای طرح موصوف دو دستاورد مهم نیز پیش بینی شده بود که یک دستاورد درحوزه خدمات پزشکی،درمانی و سلامت (( که تشریح این دستاورد خارج از این یادداشت می باشد)) و دستاورد دیگر آن اشتغالزائی عظیم برای جامعه جوان و فارغ التحصیل و بیکارکشور بوده است که تاکنون بیش از ۱۰۰۰۰ نفر از دانش آموخته رشته های پزشکی وپیراپزشکی ازجمله۵۳۰۰ماما (میانگین هر استان۳۰۰ تا ۵۰۰ نفر بجز کهگیلویه و بویراحمد)در طرح تحول بصورت های مختلفی مثل خریدخدمت جذب و بکارگیری شده اند ،که این خود موفقیت بزرگی برای دولت تدبیر و امید محسوب می شود.
ولی متأسفانه به دلایل نامعلومی سهم استان کهگیلویه و بویراحمد از این اشتغالزائی عظیم صفر بوده که این مهم را مدیران دانشگاه علوم پزشکی استان از دیدافکارعمومی، مسئولین رده بالایی استانی و... پنهان نموده اند و تاکنون هم هیچ رسانه ای به این مسئله ورود نکرده است که چرا دانشگاه علوم پزشکی استان در این طرح تحول یک نفر را هم جذب نکرده است بطوریکه فرزندان استان برای اشتغال در این طرح تحول نظام سلامت سر از استانهای تهران،فارس، بوشهر و خوزستان و حتی شهرستان مرزی سوسنگرد، مسجد سلیمان و اندیمشک در آوردند و از استان مهاجرت نموده اند.
ازآنجای که استان کهگیلویه و بویراحمد در صدر استانهای بیکار کشور قرار دارد این طرح تحول می توانست خیل عظیم بیکاران استان در رشته های همچون بهداشت عمومی، روانشناسی بالینی، تغذیه، مامائی و حتی حسابداری و نیروی خدماتی را جذب تا در کوتاه مدت از جامعه بیکاران استان کاهش و باری از مشکلات استان برداشت شود ولی دانشگاه علوم پزشکی با استفاده از کارکنان قدیمی و نیروهای طرح اجباری، خود این طرح تحول را در استان اجرا که این امر بعلت حجم کار زیاد و کمبود نیروی انسانی موجب نارضایتی کارکنان دانشگاه شده و همین هم باعث گردیده خدمات مورد نظر وزارت بهداشت به مردم استان بدرستی ارائه نگردد و رتبه دانشگاه علوم پزشکی استان در این زمینه در پایین ترین رده قرار بگیرد.
حال که دوسال از اجرای طرح این طرح تحول درسطح کشور میگذرد و استان ما بعلت ضعف مسئولین دانشگاه علوم پزشکی و در رأس آن دکتر چمن و عدم نظارت مسئولین استانی و در رأس آن شخص استاندارهیچگونه دستاوردی از این اشتغالزائی عظیم نداشته است که می طلبد از طرفی رسانه های محلی استان بنا به وظایف و رسالت خود بطور جد پیگیر این مسئله و بودجه های اختصاص یافته جهت تنویر افکار عمومی بشوند و از طرف دیگر شخص استاندار و سازمان های نظارتی و مجمع نمایندگان استان (بخصوص یکی از نمایندگان استان که قبل از شروع مجلس دهم به عملکرد دکتر چمن نمره۱۸ داده بودند) این مسئله مهم و حیاتی را از راه های قانونی پیگیری نمایند که چرا دکتر چمن به موضوع اشتغال در طرح تحول نظام سلامت اهمیتی ندادند و حق جوانان بیکار استان را ضایع و باعث مهاجرت قشر عظیمی از این جوانان به استان های همسایه شده است؟
عمادعزیزیان
انتهای پیام:
,
حقی که دانشگاه علوم پزشکی در سکوت خبری از فرزندان کهگیلویه و بویراحمد ضایع کرد.
,با شروع به کاردولت یازدهم در اوسط سال۹۲، دکترقاضی زاده هاشمی بعنوان وزیر بهداشت کابینه، جهت تحقق وعده های دولت تدبیر وامید درحوزه بهداشت درمان و سلامت، خبری از طرحی داد که صاحب نظران و کارشناسان از آن بعنوان بزرگترین طرح اجتماعی کشور یاد می کردند که در صورت اجرای موفقیت آن باری از مشکلات و معضلات کشور بخصوص در حوزه سلامت و اشتغالزائی برداشته خواهد شد.
,,
,
طرح مذکور که بنام طرح تحول نظام سلامت نامگذاری شده بود بر اساس سیاست های کلی سلامت ابلاغی مقام معظم رهبری، اسناد بالادستی همچون سند چشم انداز۲۰ساله، مواد قانونی مرتبط با سلامت در برنامه پنجم توسعه و برنامه های دولت پس از ساعت ها کار کارشناسی و مطالعاتی از اردیبهشت ۹۳ رسمأ در کشور و استان کهگیلویه و بویراحمد آغاز و از ابتدا برای طرح موصوف دو دستاورد مهم نیز پیش بینی شده بود که یک دستاورد درحوزه خدمات پزشکی،درمانی و سلامت (( که تشریح این دستاورد خارج از این یادداشت می باشد)) و دستاورد دیگر آن اشتغالزائی عظیم برای جامعه جوان و فارغ التحصیل و بیکارکشور بوده است که تاکنون بیش از ۱۰۰۰۰ نفر از دانش آموخته رشته های پزشکی وپیراپزشکی ازجمله۵۳۰۰ماما (میانگین هر استان۳۰۰ تا ۵۰۰ نفر بجز کهگیلویه و بویراحمد)در طرح تحول بصورت های مختلفی مثل خریدخدمت جذب و بکارگیری شده اند ،که این خود موفقیت بزرگی برای دولت تدبیر و امید محسوب می شود.
,,
ولی متأسفانه به دلایل نامعلومی سهم استان کهگیلویه و بویراحمد از این اشتغالزائی عظیم صفر بوده که این مهم را مدیران دانشگاه علوم پزشکی استان از دیدافکارعمومی، مسئولین رده بالایی استانی و... پنهان نموده اند و تاکنون هم هیچ رسانه ای به این مسئله ورود نکرده است که چرا دانشگاه علوم پزشکی استان در این طرح تحول یک نفر را هم جذب نکرده است بطوریکه فرزندان استان برای اشتغال در این طرح تحول نظام سلامت سر از استانهای تهران،فارس، بوشهر و خوزستان و حتی شهرستان مرزی سوسنگرد، مسجد سلیمان و اندیمشک در آوردند و از استان مهاجرت نموده اند.
,,
,
ازآنجای که استان کهگیلویه و بویراحمد در صدر استانهای بیکار کشور قرار دارد این طرح تحول می توانست خیل عظیم بیکاران استان در رشته های همچون بهداشت عمومی، روانشناسی بالینی، تغذیه، مامائی و حتی حسابداری و نیروی خدماتی را جذب تا در کوتاه مدت از جامعه بیکاران استان کاهش و باری از مشکلات استان برداشت شود ولی دانشگاه علوم پزشکی با استفاده از کارکنان قدیمی و نیروهای طرح اجباری، خود این طرح تحول را در استان اجرا که این امر بعلت حجم کار زیاد و کمبود نیروی انسانی موجب نارضایتی کارکنان دانشگاه شده و همین هم باعث گردیده خدمات مورد نظر وزارت بهداشت به مردم استان بدرستی ارائه نگردد و رتبه دانشگاه علوم پزشکی استان در این زمینه در پایین ترین رده قرار بگیرد.
,,
حال که دوسال از اجرای طرح این طرح تحول درسطح کشور میگذرد و استان ما بعلت ضعف مسئولین دانشگاه علوم پزشکی و در رأس آن دکتر چمن و عدم نظارت مسئولین استانی و در رأس آن شخص استاندارهیچگونه دستاوردی از این اشتغالزائی عظیم نداشته است که می طلبد از طرفی رسانه های محلی استان بنا به وظایف و رسالت خود بطور جد پیگیر این مسئله و بودجه های اختصاص یافته جهت تنویر افکار عمومی بشوند و از طرف دیگر شخص استاندار و سازمان های نظارتی و مجمع نمایندگان استان (بخصوص یکی از نمایندگان استان که قبل از شروع مجلس دهم به عملکرد دکتر چمن نمره۱۸ داده بودند) این مسئله مهم و حیاتی را از راه های قانونی پیگیری نمایند که چرا دکتر چمن به موضوع اشتغال در طرح تحول نظام سلامت اهمیتی ندادند و حق جوانان بیکار استان را ضایع و باعث مهاجرت قشر عظیمی از این جوانان به استان های همسایه شده است؟
,عمادعزیزیان
,انتهای پیام:
,]
ارسال دیدگاه