logo
چهارشنبه 29 مهر 1405 | چهارشنبه 21 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. فصل ناآرام رؤیاها؛ تب تند جشنواره‌ها در کالبد رخوت‌زده سینما و تئاتر
  2. دو دوزه بازی های پاکستان به بهانه میانجی گری بین تهران- واشنگتن/ سفرهای "عاصم منیر" به نام میانجی گری به کام کاهش قیمت نفت!
  3. روسیه و‌ پاکستان می توانند توافق اسلام آباد را احیا کنند/ انتقال اورانیوم از کشور شایعه است
  4. حقوق بازنشستگان زیر فشار تورم؛ فاصله مستمری تا هزینه‌های زندگی چقدر است؟
  5. دو نفتکش متخلف در تنگه هرمز متوقف شدند
  6. بیرق بیداری؛ صدای پای آزادی از کوچه‌پس‌کوچه‌های تبریز
  7. بازی با نام‌های جنجالی برای داغ کردن آنتن دیجیتال؟/ از ادعای شکایت چهره‌های سیاسی تا تکذیب صریح ثابتی
  8. چگونه کنترل تنگه هرمز به سلاح قدرتمند ایران تبدیل شد؟/ "مادر بمب ها" تهدید یا مانور رسانه ای!
  9. دولت فرانسه در مهار اعتراضات دانش‌آموزی ناکام مانده است/ برخورد خشونت‌آمیز پلیس به تشدید اعتراضات دامن زد
  10. زنگ خطر عفونت‌های تنفسی در مدارس؛ آنفلوآنزا در آستانه اوج‌گیری؟
  11. با بیش از ۴۰ شناور متخلف برخورد شد
  12. پیام رهبر انقلاب در پی افتخار آفرینی تیم امید کشتی آزاد
  13. عاشقانه‌ای در بند سیاست؛ بازی با تاریخ در قاب مشروطه
  14. جنجال فوتبالیست سابق علیه صداوسیما؛ تلهٔ عوام‌زدگی یا آینهٔ خشم عمومی؟
  15. اعتراضات فرانسه چه ارتباطی با حمله آمریکا به ایران دارد؟/ جنگی که تاثیرش جهانی شد!
  16. ناوهای آمریکایی جرئت نزدیک شدن به تنگه هرمز را ندارند/ دشمن اشتباه محاسباتی کند معادلات را پشیمان کننده تغییر خواهیم داد
  17. تهدیدهای ترامپ علیه ایران؛ اهرم فشار برای بازگشایی تنگه هرمز
  18. ضیافت چوب و خیال در قلب پایتخت؛ آنچه در جشنواره تئاتر عروسکی خواهیم دید
  19. طنین سازها فراتر از پایتخت؛ از غوغای شیراز تا صحنه‌گردانی در ۴۰ شهر
  20. فرانسه با صدای آزادی، آزادی را خفه کرده است/ عدالت جویی نسل نو دامن دولتمردان فرانسوی را گرفته است

استفاده از مدیران موفق رمز موفقیت فرماندار غیر بومی است

استفاده از مدیران موفق رمز موفقیت فرماندار غیر بومی است
فرماندار غیر بومی ممکن است با ایده‌های جدید برای توسعه وارد شهرستان اما با وجود این بر مشکلات این شهرستان آگاهی کافی نخواهد داشت که در این خصوص برای موفقیت باید از مدیران با سابقه و موفق شهرستان در تصمیم گیریها و انتصاب ها استفاده شود.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از اورامی،در پی انتشار اخباری مبنی بر تغییر فرماندار مشکین‌شهر تشکل‌هایی در شبکه‌های اجتماعی در جهت حمایت از فرماندار شهرستان ایجاد شده و در خصوص این نقل و انتقالات به جرو بحث مشغول شده‌اند غافل از اینکه این تغییرات امری عادی است و در طول فرمانداران مختلف انجام گرفته و خواهد گرفت و تا قبل از این مورد هیچ تشکل و یا کمپین حمایتی تشکیل نشده است چرا که تغییر و تحول مقدمه توسعه و پیشرفت است لذا اگر قرار بود پیش از این نیز با ایجاد کمپین از فرمانداران گذشته حمایت و بر ماندگاری وی تاکید شود قطعاً امامی در این مسئولیت قرار نمی‌گرفت تا برای توسعه این شهرستان تلاش کند.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, اورامی,

 

,

البته این نکته را نمی‌توان فراموش کرد که در زمان مسئولین ابراهیم امامی در فرمانداری مشگین‌شهر کارهای ارزشمند و زیادی انجام گرفته است و کارنامه درخشانی را به یادگار گذاشته است که تمام این کارها در سایه تلاش و رایزنی نمایندگان وقت و فرماندار شهرستان و همچنین مدیران اجرایی و ... محقق شده است و تمام مردم شهرستان و مسئولین در آن سهیم هستند.

,

 

,

با روی کار آمدن هر یک از فرمانداران حامیان و منتقدانی نیز با آن روی کار می‌آید و در طول دوران فعالیت آنان نیز فرمانداران را همراهی می‌کنند تا با راهنمایی و انتقادات سازنده در رشد و شکوفایی شهرستان سهیم باشند لذا برخی از عملکردها را نمی‌توان ملاک توانایی و ناتوانی فرد قرار داد چرا که در زمان مسئولیت هر یک از فرماندارن شرایط از نظر سیاسی و اعتبار شهرستان متغیر بوده و هر کدام براساس شرایط جامعه در جهت توسعه شهرستان تلاش کرده‌اند.

,

 

,

مردم به خوبی می‌دانند که مدیران اجرایی خصوصاً ارشد شهرستان‌ها برای مدت محدود در این مسئولیت قرار می‌گیرند و این مسئولیت نمی‌تواند دائمی و یا بلند مدت باشد بلکه با این تغییرات می‌توان از تجربیات دیگر مدیران نیز در جهت رشد منطقه استفاده کرد و این تغییرات را باید به فال نیک گرفت تا ایده‌ای جدید برای شهرستان تعریف شود.

,

 

,

اما مردم معتقد هستند که فرماندار باید متخصص و از جنس مردم باشد و مشکلات منطقه را به خوبی احساس کرده و در جهت رفع این مشکلات گام بردارد، قطعاً در این شهرستان مدیران و متخصصان زیادی وجود دارد که باید از تجربیات آنان در جهت رشد و توسعه شهرستان به نحو احسن استفاده شود چرا که فرماندار غیر بومی با وجود اینکه ممکن است ایده‌های جدید برای توسعه شهرستان داشته باشد اما بر مشکلات این شهرستان آشنایی و آگاهی ندارد که در این خصوص باید از مدیران با سابقه و موفق شهرستان در تصمیم گیریها و انتصاب ها استفاده شود.

,

 

,

امید است که فرماندار آینده شهرستان نیز با حساسیت بیشتری در جهت توسعه این شهرستان گام بردارد و عموم مردم و مسئولین و همچنین نماینده شهرستان در این راه وی را همراهی کنند.

,

 

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه