logo
جمعه 01 آبان 1405 | جمعه 23 اكتبر 2026 |
اخبار داغ
  1. فصل ناآرام رؤیاها؛ تب تند جشنواره‌ها در کالبد رخوت‌زده سینما و تئاتر
  2. دو دوزه بازی های پاکستان به بهانه میانجی گری بین تهران- واشنگتن/ سفرهای "عاصم منیر" به نام میانجی گری به کام کاهش قیمت نفت!
  3. روسیه و‌ پاکستان می توانند توافق اسلام آباد را احیا کنند/ انتقال اورانیوم از کشور شایعه است
  4. حقوق بازنشستگان زیر فشار تورم؛ فاصله مستمری تا هزینه‌های زندگی چقدر است؟
  5. دو نفتکش متخلف در تنگه هرمز متوقف شدند
  6. بیرق بیداری؛ صدای پای آزادی از کوچه‌پس‌کوچه‌های تبریز
  7. بازی با نام‌های جنجالی برای داغ کردن آنتن دیجیتال؟/ از ادعای شکایت چهره‌های سیاسی تا تکذیب صریح ثابتی
  8. چگونه کنترل تنگه هرمز به سلاح قدرتمند ایران تبدیل شد؟/ "مادر بمب ها" تهدید یا مانور رسانه ای!
  9. دولت فرانسه در مهار اعتراضات دانش‌آموزی ناکام مانده است/ برخورد خشونت‌آمیز پلیس به تشدید اعتراضات دامن زد
  10. زنگ خطر عفونت‌های تنفسی در مدارس؛ آنفلوآنزا در آستانه اوج‌گیری؟
  11. با بیش از ۴۰ شناور متخلف برخورد شد
  12. پیام رهبر انقلاب در پی افتخار آفرینی تیم امید کشتی آزاد
  13. عاشقانه‌ای در بند سیاست؛ بازی با تاریخ در قاب مشروطه
  14. جنجال فوتبالیست سابق علیه صداوسیما؛ تلهٔ عوام‌زدگی یا آینهٔ خشم عمومی؟
  15. اعتراضات فرانسه چه ارتباطی با حمله آمریکا به ایران دارد؟/ جنگی که تاثیرش جهانی شد!
  16. ناوهای آمریکایی جرئت نزدیک شدن به تنگه هرمز را ندارند/ دشمن اشتباه محاسباتی کند معادلات را پشیمان کننده تغییر خواهیم داد
  17. تهدیدهای ترامپ علیه ایران؛ اهرم فشار برای بازگشایی تنگه هرمز
  18. ضیافت چوب و خیال در قلب پایتخت؛ آنچه در جشنواره تئاتر عروسکی خواهیم دید
  19. طنین سازها فراتر از پایتخت؛ از غوغای شیراز تا صحنه‌گردانی در ۴۰ شهر
  20. فرانسه با صدای آزادی، آزادی را خفه کرده است/ عدالت جویی نسل نو دامن دولتمردان فرانسوی را گرفته است

مدیر کل کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه وبویراحمد:

جریمه سنگین شهرداری چرام درخصوص اخراج کارگران/هیچ شهرداری حق اخراج غیرقانونی کارگران را ندارد

جریمه سنگین شهرداری چرام درخصوص اخراج کارگران/هیچ شهرداری حق اخراج غیرقانونی کارگران را ندارد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه شهرداری‌ها لازم است بیش از پیش از حقوق کارگران حمایت کنند گفت: هیچ شهرداری حق اخراج غیرقانونی کارگران خود را ندارد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از پایگاه تحلیل و اطلاع رسانی صبح زاگرس همایش و نشست تخصصی شهرداران و رؤسای ادارات کار و رفاه اجتماعی و مسولان امور اداری شهرداری های استان و تامین اجتماعی در سالن جلسات شبکه بهداشت و درمان چرام به میزبانی شهرداری چرام برگزار شد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح زاگرس,

img_20161226_234419

, img_20161226_234419,

صابرمظاهری از برگزاری نشستی با شهرداران استان برای بررسی مشکلات حقوق و قراردادهای کارگری شهرداری‌ها در شهر چرام خبر داد و بر لزوم اصلاح برخی قراردادهای شهرداری‌ها با پیمانکاران تأکید کرد.

,

وی با بیان اینکه برخی قراردادهای شهرداری با پیمانکاران به صورت حجمی و غیر شفاف منعقد شده است، بر لزوم بازنگری در این قراردادها تأکید کرد و گفت: هیچ شهرداری در قالب قراردادهای حجمی حق اخراج کارگران شاغل خود را ندارد.

,

این مسئول اخراج کارگران شاغل و جذب نیروی جدید از سوی برخی پیمانکاران طرف قرارداد شهرداری را اقدامی خلاف قانون دانست و افزود: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد از حقوق کارگران به نحو مطلوب دفاع و حمایت خواهد کرد.

,

مظاهری تصریح کرد : بخشی از شکایت‌های واحد رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد مربوط به کارگران شهرداری است.

,

گفتنی است ،کهگیلویه و بویراحمد دارای ۱۷ شهر است و شماری از کارگران شهرداری از پایین بودن حقوق، تأخیر در پرداخت حقوق و معوقات خود و نیز نداشتن امنیت شغلی اظهار گلایه دارند.

,

براساس این گزارش و در پی اخراج تعداد زیادی از کارگران شهرداری چرام در ماه های گذشته ،این کارگران با پیگیری شکایت قانونی خود در اداره کار کهگیلویه موفق به گرفتن حکم برگشت به کار و همچنین باعث جریمه سنگین شهرداری چرام و جریمه های میلیونی از ۱۵تا ۳۰میلیون تومان به هریک از این کارگران شد.

,

 در این همایش پیشنهادات مختلفی در زمینه کارایی بهتر شهرداری ها و تعامل شهرداری با دیگر ادارات ارائه شد و تصمیماتی اتخاذ گردید.

درادامه رای گیری جهت انتخاب یک عضو از هیئت مدیره سازمان همیاری شهرداری های استان انجام گردید که دکتر تیموری فر شهردار چرام با اکثریت آرا به این سمت منصوب شد./منبع صبح خرد

,
,
,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه