به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از صاحب نیوز، عنوان مسئولیت آنقدر سنگین،خطیر و مهم است که هر فردی به راحتی حاضر به پذیرش آن نیست مگر اینکه از طریق سلسله مراتب به فرد تکلیف شود یا تجربه و دانش مدیریتی فرد درحد قابل قبولی باشد که فرد به استقبال آن مسئولیت برود.گذشته از این حقیقتاً رعایت دقیق مسائل شرعی،حقوقی در اوضاع و احوال کنونی کاری سخت است که فقط ایمان بالا و تقوا می تواند گره گشا باشد.
, شبکه اطلاع رسانی دانا , صاحب نیوز,از منظر دین مبین اسلام ،عهده دار شدن پست ومقام اگر به عنوان مسئولیت نگریسته شود هم ثواب دارد هم درجهت پیشبرد اهداف سازمان متبوع حرکت نموده ایم ولی اگرصرفاً نگاه فرصت طلبی ورسیدن به مقاصد شغلی از جمله اقتصادی،شهرت و قدرت نگریسته شود،طبعاً بر خلاف شرع مقدس و آثار زیانباری به دنبال خواهد داشت،علی الخصوص اگر فرد هیچ گونه تخصص یا دانشی در آن زمینه نداشته باشد که متأسفانه سال هاست ورزش کشور گریبان گیر این معزل یعنی حضورغیر ورزشی هاست و نتایج آن را به عینه شاهد هستیم.
,یک زمانی پست ها و مسئولیت ها را به همدیگر پاس می دادند، چراکه شایسته سالاری و تهذیب نفس حاکم بود ،امروز به جایی رسیده ایم که یک فرد چندین پست را اشغال کرده و شاهد رقابت های ناسالم و خارج از اخلاق برای تصدی یک منصب هستیم،سئوالات متفاوتی در ذهن انسان متبادر می گردد که واقعاً یک فرد با چه انرژی،با چه دانش و تجربه ای،با چه مدت زمانی و.. می تواند پاسخگو باشد؟چه کار باید کرد؟از سویی اشغال پست ها توسط افرادی خاص،در نقطة مقابل تحصیلکرده های ورزشی بیکار،تاکی قراراست این روند ادامه یابد و چه اقداماتی می تواند کارساز شود؟
,آیا واقعاً همةراهکارها به بن بست رسیده؟پاسخ به سئوالات برمی گردد به همان تقوا و ایمان فرد ،که بایستی همه ملزم به تجدید نظر در نحوة زیستن خود نماییم و بنوعی خود را جزئی از جامعه ببینیم و برخلاف نظام خلقت حرکت ننماییم.اخیراً اتفاقات ناخوشایندی در خصوص مجامع هیئت های ورزشی و بعضاً فدراسیون ها می افتد که جای بسی تأمل است.
,ورزش بجای اینکه اثرات مثبت و کارکرد های واقعی و ذاتی خودرا به جامعه تحمیل کند و الگوی پایداری برای سایر اصناف، اقشار و نهادها شود،متأسفانه تأثیر پذیری مسائل منفی ازبیرون بیشتر شده و با القاء شبهات ،اقدامات نابخردانه و بعضاً ایجاد شبکه یا روابط، نقش اعتماد و اطمینان بخشی خودرا سلب می نماید.
,یکی از اهداف اصلی آئین نامه انتخابات رؤسای هیئت های ورزشی یا فدراسیون ها ، ایجاد تفکر و فرهنگ دموکراسی آزاد با ارائه برنامه های قوی کاندیدا بوده که تا به امروز حداقل به این مهم بنا به دلایل مختلف نرسیده ایم،در همین راستا نیاز به یک آسیب شناسی جدی از سوی وزارت متولی برای این فرآیند به نظر می رسد که آیا این روش توانسته به اهداف نزدیک شود یا خیر؟و حداقل به چه میزان؟و اگر نتیجه منفی است روش جدیدتری ازجمله انتصاب با شرایط قانونی حداقل خیلی از هزینه های وقت،منابع مالی،حواشی،بد اخلاقی ها و …را کم نموده ایم.
,
, , اما اگر قرار باشد روش کنونی را ادامه دهیم ، ناگزیر بایستی تغییراتی در آیین نامه، ساختارو رفتارهای مدیریتی ایجاد کنیم و به شکل خداپسندانه و در جهت جلب رضایت عموم مردم گام برداریم.
,در بخش آئین نامه ای بایستی شرایط احراز، تأییدیه ها از مراجع ذیصلاح و مدارک مورد نیاز وتأکید های لازم بویژه مدرک تحصیلی مرتبط، اضافه نمودن نمایندگان تأثیر گذار همانند ورزش کارگری، نیروهای مسلح ،شهرداری، برگزاری آئین رسمی ارائة برنامه کاندیدا حداقل یک ماه قبل از انتخابات، محدود نمودن دورة مدیریتی ،تعیین تکلیف و ارائة راه کارهای صحیح و منطقی برای غائبین در مجمع انتخابات وانصراف دهندگان به نفع فرد،روشن نمودن وضعیت استعفاء دهندگان در حین خدمت کنترل ونظارت دقیق و فصلی براجرای برنامه های ارائه شده پس از انتخابات وارزشیابی لازم، ثبات عضویت فرد در مجمع و تعاریف جدید وشرح وظایف دقیق هر جایگاه اعم ازرئیس،هیئت رئیسه، کمیته ها ومهمتراولویت بندی پست های ورزشی و عدم تداخل یا مشترک بودن برخی افراد برای پست هاکه تا کنون تبعات و خسارات جبران ناپذیری برپیکره ورزش بوجود آورده صورت پذیرد به عنوان مثال شخصی که مدیر عامل یک باشگاه است تحت هیچ شرایطی نباید در مسند ریاست هیئت استان و حتی فدراسیون وبالعکس قرار گیرد.
,در هرصورت ورزش باید به اهلش سپرده شود. همانند نظام پزشکی، نظام مهندسی اینک که فضایی نسبتاً مثبت در این خصوص به وجود آمده برای همه اهالی ورزش یک فرصت استثنایی است که نهایت استفاده را برای ورزش نه برای افراد ببرند و همانطوریکه تمام رشته های ورزشی برگرفته از یک نظام هماهنگ، آئین نامه است و هیچ فردی حق تغییر آن را ندارد.
,بیاییم نظام مدیریتی ورزش را نیز قانونمند و بر محور دانش و تخصص بنا نمائیم. تا بیشتر از این مردم متضرر نشوند. گذشته نه چندان دور اختلاف نظر و سلیقه ها در درون خانواده ورزش باعث گردید سایرین ورود پیدا کنند و نهایت استفاده را ببرند.
,حرفم این است که یک فرد وقتی جایگاه سیاسی را انتخاب کرد. دیگر شأن آن نیست در ورزش مدیریت اجرایی داشته باشد،بویژه نمایندگان محترم مجلس که تبعاً از نقش نظارتی خود غافل می شوند و یا بخاطر مصلحت اندیشی آنطور که شاید و باید مدیریت ورزش را زیر ذره بین قرار نمی دهند
,.پس باید قانون حاکمیت داشته باشد و در این شرایط اولویت بر تقویت ساختار و سازمان ورزش اعم از وزارت، فدراسیون ها، باشگاه ها است و اجازه ندهیم افراد با تفسیر به رأی خود قانون را دور بزنند و منتفع شوند و در مقابل پافشاری و نظارت بیشتر سازمان بازرسی کل کشور راه گشای مشکلات است.
,دراین شرایط حیاتی رسالت همه دلسوزان واقعی و علاقه مندان به ورزش به ویژه مدیران، عناصر تصمیم ساز، نخبگان و رسانه ها این است که ضمن حمایت از قوانین و آگاهی بخش به کل جامعه همچنین اقناع بیشتر نمایندگان محترم مجلس و … برای وضع قوانین مورد نیاز و ضروری ورزش در جهت نهادینه شدن اصل حمایت و هدایت سازمانی صورت پذیرد و مجریان، متولیان و مسئولان ارشد ورزش کشور به هیچ عنوان از وظایف محوله عدول ننمایند و انشاء الله مدیریت ورزش کشور را برای همیشه از خوف و رجاء، تهدید و تطمیع امُا و اگرها، آزمون و خطا ها نجات دهند و بر ریل صحیح مدیریتی قرار دهندودرپایان اگر بخش اول ودوم عملیاتی شود بصورت طبیعی رفتارها بهبود می یابدچرا که هم اینک ما شاهد هستیم ،
,وقتی یک مسئول متخصص در رأس هرم قرار داردحواشی کمتری دارد از ادبیات و منطق خود به بهترین شکل استفاده می کند،مدیر متخصص مورد قبول جامعه مخاطب و از محبوبیت لازم برخوردار است و شاهد کمترین معضلات و مشکلات در درون خانواده آن رشته ورزشی هستیم.
,علی قاسمی( مدیر عامل باشگاه مقاومت اصفهان)
,انتهای پیام/
,انتهی
, انتهی]
ارسال دیدگاه