به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانابه نقل ازبویرخبر برخی از این کارگران شهرداری یاسوج که چند ماه بیشتر به بازنشستگیشان نمانده وآخرین روزهای دوران خدمتشان بین اداره کار و شهرداری و شورای شهر گذشته بود به یکباره اخراج شدند و هیچ کس از زحماتشان تقدیر نکرد .
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, بویرخبر,معاون اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد از بازگشت به کار ۶۰ کارگر اخراجی شهرداری یاسوج با حکم اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان خبر داد.
,پروانه نیک‌مرام با اشاره به وضعیت۶۰ کارگر اخراجی شهرداری یاسوج، افزود: با صدور رای هیأت حل اختلاف اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی کارگران اخراجی شهرداری یاسوج که از سوی پیمانکاران از تاریخ یکم شهریورماه ۹۵ تاکنون بلا تکلیف بودند، پس از طی کردن مراحل قانونی بازگشت به کار شدند.
,نمابنده دولت در اداره‌کل کار در ادامه با بیان اینکه یکی از اهداف مهم ما حل و فصل مشکلات کارگری، حفظ و صیانت از نیروی کار است، بیان کرد: دقت، مراقبت و کنترل لازم جهت رسیدگی به معوقات و مطالبات حقوقی کارگران در اولویت کاری ما قرار دارد.
,نیک‌مرام در ادامه با بیان اینکه طبق قانون در صورتی که بنا به تشخیص هیات حل اختلاف کارفرما موجب تعلیق قرارداد از ناحیه کارگر شناخته شود، کارگر استحقاق دریافت خسارت ناشی ازت علیق را خواهد داشت و کارفرما مکلف است کارگر تعلیقی از کار را به کار سابق وی باز گرداند، افزود: به عنوان نماینده کارگران تلاش خود را خواهیم کرد و راهکارهای قانونی را در جلساتی که برگزار شد، ارائه دادیم و طبق مصوبات کارگران اخراجی شهرداری یاسوج مشغول به کار شدند و هیچ پیمانکاری هم حق ندارد، بدون دلیل کارگران را اخراج کنند.
,بیش از ۶۰ کارگر شهرداری یاسوج از سوی پیمانکار اخراج شد که بعد از تجمع‌های اعتراضی این کارگران و پیگیری‌های رسانه‌ها و مسئولان، آنها بر اساس گفته مسئولان اداره‌کل کار به کار خود بازگشتند.
,شهردار یاسوج در واکنش به اخراج این 60نفر از سوی پیمانکار با بیان اینکه در سال‌های اخیر بیش از 500 نیرو بدون اساس و ملاک در شهرداری جذب شده‌اند و اکنون مشکلات زیادی هم برای نیروها و هم برای شهرداری ایجاد کرده‌اند گفت: اخراج راه‌حل رفع این مشکل نیست.
,محمدعلی جاوید اظهار کرد: بزرگترین مشکل شهرداری یاسوج این است که دستگاه‌ها به هیچ قیمت تمایلی برای پرداخت بدهی‌های میلیاردی خود به شهرداری یاسوج را ندارند.
,شهردار پایتخت طبیعت گفت: 55 میلیارد تومان از دستگاه‌های مختلف طلب داریم که اگر پرداخت شوند بخش عمده‌ای از بدهی خود را پرداخت می‌کنیم و می‌توانیم خدمات خوبی از این راه به شهروندان خود داشته باشیم.
,جاوید از معضلات دیگر فرا روی مدیریت شهرداری یاسوج را که آسیب‌زا شده به وجود تعداد زیادی نیروهای شاغل در بدنه شهرداری اشاره کرد و گفت: بیش از 500 نفر بی‌اساس و ملاک در شهرداری در سال‌های اخیر جذب شده‌اند که اکنون هم برای خود نیروها و هم برای شهرداری مشکلات فراوانی ایجاد کرده‌اند.
,وی گفت: چارت سازمانی نیروهای اداری ما 80 نفر است که تعداد زیادی نیروی اضافی در بدنه اداری مشغول به کار بودند و ما برای اینکه نیروهای اصلی بدون حاشیه و دغدغه به کار خود بپردازند این عده را به خارج از شهرداری و جاهای دیگر منتقل کردیم.
,شهردار یاسوج اخراج را راه اصلی برای چاره‌جویی وضعیت این عده نیروی جذب شده بی‌اساس و ملاک در شهرداری ندانست و افزود: در جلسه ای چند ساعته در شورای شهر یاسوج مشکل این کارگران حل و آنها بر سر کار خود بازگشتند.
,جاوید در همین خصوص گفت: بسیاری از این افراد قرارداد آنها رفتگری بود که در بدنه اداری به کار گرفته شده بودند.
,وی از جدا کردن وظایف دستگاه‌های مختلف در شهرداری یاسوج اشاره کردو افزود: گشت ساختمانی و سد معبر را منفک کردیم که در یک شرکت پیمانکاری جداگانه باشند که نیروهای راننده را در یک شرکت دیگر و نیروهای خدماتی را در شرکتی جداگانه ساماندهی کردیم.
,رئیس شورای شهر یاسوج در این زمینه نیزگفت: طی جلسه‌ای سه ساعته اعضای شورای شهر با شهردار مسئولان خدماتی و پیمانکاران مشکلات این کارگران را بررسی و برطرف کرده‌ایم که با همکاری این موضوع حل و فصل شد.
,وی افزود: ما مخالف اخراج کارگران با سابقه هستیم و با همه توان برای برطرف کردن مشکل این کارگران در آینده نیز تلاش خواهیم کرد.
,شهریور ماه امسال جمعی از کارگران شهرداری یاسوج از سوی پیمانکار اخراج شدند که این موضوع باعث تجمع اعتراضی این افراد که 60نفر می شدند در جلوی شهرداری و شورای اسلامی شهر یاسوج شد.
,در پیگیری‌های صورت گرفته مشخص شد که شهرداری یاسوج برای انجام برخی از کارهای خدماتی خود آن را به مناقصه گذاشته و در این مناقصه پیمانکار با مبلغ پایینی مناقصه را برنده شده است.
,این پیمانکار به دلیل اینکه مناقصه را با قیمت پایینی برنده شده، برای جبران ضرر و زیان خود اقدام به اخراج 43 نفر از 170 نیروی خدماتی خود کرده است.
,اخراج کارگران شهرداری از سوی پیمانکار در حالی انجام شده که در این میان برخی کارگران باسابقه کار 29 سال و چهار ماه دیده می‌شود اما این افراد توسط پیمانکار اخراج شده‌اند.
,بعد از تجمع این افراد مقابل شورای شهر بلافاصله اعضای شورای شهر یاسوج تشکیل جلسه داده و تجمع این افراد و مشکلات موجود مورد بررسی قرار گرفت.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه